回覆列表
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1 # 遇見3657
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2 # 使用者姜華
我認為實話實說，打工的是人，作老闆的也是個人雙方比此尊重，誠實，不必要處處小心自己，約束自己，有本事，有才能，有技術到那裡都能掙錢養家，沒必要低三下四挺小腰做堂堂正正的人。
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3 # 千山風雨路
我覺得給你穿小鞋這個問題不一定是因為一件事引起的，這件事只是剛好引爆，而本身應該是日積月累的不對路了。
在工作上，我也不是很會與上級相處。所以歷經過很多上級，關係特別好的沒有幾個，但是沒有人給我穿小鞋。我覺得應該還是從自身出發。
首先，把本職工作做好。如果本職工作沒做好，即使別人想幫你都會很難幫，更何況你的工作做不好同樣會影響你的上級，那你也別怨他給你穿小鞋。
其次，如果你只是這一次做錯影響了，問題不大，每個人不會因為一件事就會去否定一個人。你可以反過來想一下，真的只是這次話費的問題麼？如果是這一件事，那麼你只要在之後的工作中努力做好，自然會慢慢改變別人的看法。甚至你可以主動坦誠的去溝通，承認自己的這個失誤，同時以後改正並努力做好，一樣可以消除這個影響。
當然，如果你工作上不努力，只是想著討好上級，靠情商混日子，那可能會有人有辦法，但我這裡是沒有解決辦法的了
這是職場常見的問題，直接挑明說看看他有沒有談下去的意願，如果有談下去的意思，那就談談，如果沒有，採取迂迴做法，先服軟，找到他的軟肋，切入要害，直接把他，一踩到底。