謹言慎行，服從分配，勿忘初心。

第一低調

低調就對了。就算有很不錯的人際關係背景，國企裡目前還是講究論資排輩的，所以保持低調的作風，不強出頭，將為你帶來穩定的工作環境。

第二，服從上級要求。

國企裡比較強調的還是服從管理。領導給出了任務，首先來說是接單再說，但是一定要清楚，是直屬領導給你的任務哦，其他的領導，如果是大領導可以接，側線領導的安排就問了直線領導再說。

第三，不忘初心。

這個是和第二個相關的。服從了安排，我們還是得知道內心追求的是什麼，自己應該做什麼。在任何企業都一樣，不能為了工作迷失自己，所以遇到困難，先不著急，然後制定行動方案去解決。

茉莉覺得，現在的國企和很多企業也是一樣，追求績效追求業績追求降本，所以加強自己綜合能力，提高情緒管理能力才是正確的選擇。

國企工作16年，年年都是辛酸淚！用我的血淚史，告訴你兩點經驗！不成功便成仁！

1，同事就是同事，當你把同事變成朋友的時候，就是你謠言四起的時候，更是你莫名其妙的時候。莫與同事談感情，只與他們聊感情。

2，領導就是領導，認真聽，認真做，執行力有多強，就代表你進步有多快！彙報工作講方法，先結論後方案。切記侃侃而談，你的時間可以浪費，領導時間是需要珍惜的。

一句話：親領導，近同事，遠小人！