始終提醒自己做一個善良的人。

看到這個問題，突然覺得自己變佛繫了…

冤冤相報何時了…

你可以善意的提醒，教育他怎麼做人，至少他日他還有東山再起的機會時可能會記得自己呃故事～再懟回去除了自己一時的爽快，增長戾氣之外就沒必要了

有

一次與企業老闆談諮詢費用

談判過程省略

最後

我說

老闆

你讓我賺點錢

行不行

在哈哈大笑後

他不再就金額討價還價了

既然體驗過被刁難的角色，那必然知其感覺，既然知其感覺不好為何還要施之彼身呢？能有不一樣的快感還是說有看別人尷尬很開心的異常心理？

個人認為的饒人處且饒人吧！多些理解和寬容人與人相處會更加和諧。

用自己的寬容讓對方看到你的氣度是一種人生修為。不僅可以使自己提升還可以讓他人感悟到。總比你暗中一拳我明著一腳好很多。

首先你想想他是怎麼為難你的，是對於工作的角度就事論事型的讓你難堪了，還是帶有人身攻擊型的瞧不上你。這兩種不是一樣的。個人建議對於就事論事型的，你要是想找他的事怎麼都能找的到，畢竟人無完人，都會有問題的。但是對於這種人來說，也能理解為可以讓你的工作更細緻、更認真，可以幫助你成長。如果是帶有人身攻擊性質的人，就看你還想不想要這個客戶了。畢竟是客戶，也就是你的衣食父母，如果不缺他這一個，你就以其人之道還治其人之身。如果能說服自己理智一點，那就得饒人處且饒人，放他一馬，說不定下次的大單就是他給你的。