出差可以去不同的地方，遇見不同的人，做不同的事，這對人的社會交際能力有很大的提升幫助。

當然了，出差也有分高效和低效的。有的人只是陪著領匯出差跑腿，商務談判輪不到你，端茶倒水你最勤，這樣低效的出差不如待在公司，還省的風吹日曬。而有的人出差，和商務合作伙伴高談闊論，探討業務合作，一次跑下來，能促成交易最好，再不濟加深了合作友誼也是高效的出差。

所以說，長期出差的工作，要看這份工作讓你出差的內容，以及出差要達成的目標，是不是對你個人的成長有益的。如果有益，那麼這樣的工作可以接受（當然前提是個人的身體狀況能承受長期出差）；如果益處不大，那可以另謀高就。

讀萬卷書不如行萬里路。

長期出差的工作，不僅可以讓自己開拓視野，瞭解各地的風情古蹟，特色飲食，人文特色。更能夠在遊山玩水之間把工作也做好。

由於各地不同的風土人情，區域的文化差異也很明顯，比如說北方的仕途文化和南方的商貿文化，差異就很大，這個就需要經歷不同的區域，行走不同的地方，才能深深地感受到其中的奧妙。

網上有個段子：說北方人談生意靠喝酒，生意談成了，雙方身體也兩敗俱傷；而南方人談生意靠喝茶，生意談成了，雙方身體還有益。這個就是南北方的一個明顯文化特徵。

類似這樣的狀況，其實還有很多。中國地大物博、歷史悠久，不同的水土養育不同的人。

長期出差的過程中，可以積累更多的人文知識，結交更多的人脈關係。這些對於事業來講都是大有幫助的。

所以在成家立業之前,年輕人可以選擇經常出差的工作。