一開始進行網申，得到人事專員電話通知，約好第一次面試時間地點，準點前趕到，

進行首次面試：填寫應聘人員資訊登記表（要記住自己每個工作週期的時間點），資訊宜全部填寫，別以為有些內容不重要就沒填寫，因為對公司來說不會浪費精力搞些沒意義的事情，都有用。然後人事專員進行初步瞭解溝通，具備公司一些硬性規定了（學歷 專業 工作經歷）會告知人事經理跟你面試。人事經理會問你對該工作崗位的理解，和工作中某些非工作內容帶來的矛盾如何理解和處理，還會針對公司得專案規模和情況、公司的一些大的要求以及你能接受的工作地點 時間 薪金 福利和你溝通（一般情況，你自己應該在網申的時候就瞭解了）。然後會提供一份試卷給你小小的考核下。透過繼續～

二次面試：工程經理和工程副總進行面試，如果工程副總在公司而且有時間的話會在人事經理面試通過後直接去二次工程副總面試，如果沒在就再約時間，工程經理一般都在專案不在公司，需要從區域公司去專案找工程經理面試，副總面試最重要，因為副總很專業，而且站位高且對公司工程範圍走向負責，對自己和團隊的成員要求較高，對你得專業和你的工作經歷 工作總結 工作狀態 性格方向等等進行綜合溝通，別說謊話大話，因為這個環節是專業的溝通以及自己後期入職後的定位很重要。

透過 定好到崗時間上班。