校招，是一種較為高效的求職方式。

第一，校招招聘方和求職者密度大，數量多，相對應的機會也多，更容易挑選適合自己的崗位。

第二，校招面對的是無經驗群體，招聘方的條件更加寬容，更容易進入下一輪面試，面試無論成功與否，其實也是給了你成長的機會。

第三，祝你成功！

校招對於剛畢業沒有工作經驗的人來說應該是最好的，因為一般進行校招的公司或者單位都是比較有實力的，而且有這個能力去培養一些比較優秀的年輕人，不然他們明知道你毫無工作經驗卻還大規模招聘，對他們來講同樣是一種投資，即使十個裡面有一個人才，對他來講都是賺了

首先，對於企業而言，一般情況下，對應屆生的定義，也就是說允許參加校園招聘的，並不是一定要您是當年畢業的，通常，畢業一年之內的同學，都是允許參加校園招聘的，注意，是通常情況下，不同企業可能會有不同的要求。

迴歸到您的情況，如果您是剛畢業，考了一年研究生沒考上，還在畢業一年之內，去參加校園招聘的話，應該是沒有什麼大問題的。

但是，如果您是畢業後連續考了幾年，都沒有考上研究生，畢業超過了一年，而且這一年還沒有什麼工作經驗，這就很難講了，我們以前做校招的時候真心碰到過這種情況，是一位畢業2年多的同學，他選擇了專心考司考，所以沒有就業，當時我們在篩選簡歷的時候，各位HR老司機們，都有點面面相覷，覺得情況有點兒尷尬，後來由於這位同學的學歷背景以及簡歷描述感覺還是挺不錯的，給了一次面試的機會，然後順利錄取了。