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1 # 18079665779
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2 # 八月七間房
曠工的定義為：在正常工作日無故不請假或者請假未被批准的缺勤行為。
你在實習期被記曠工，代表了違反公司的規章制度，每個單位對曠工的要求不一樣。
一般情況下，要是輕微的曠工第一次會扣發兩天工資作為懲罰，如果第二次需要記過一次通報批評等，如果一次性曠工好幾天，到了用人單位約定的可以開除的情況，最嚴重的會被開除。
實習生實習期間，一般用人單位都會開實習證明給你，所以有曠工的記錄，估計這個證明不好開。可能對後面找工作造成一些影響。
但是影響沒有想象的嚴重，不要擔心。大不了不用這個實習證明找工作就是了。
不過你需要反思，自己為什麼會曠工，是明知道規定故意違反還是怎樣？
實習就代表著即將畢業邁入社會，需要為自己的行為負責，所以在今後的工作裡儘量端正態度，付出公司管理，這樣對你職業發展有好處。
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3 # 二蹦躂
實習生也好正式工也罷 ，都應該養成良好的工作習慣，活到老，學到老，學到老，就做到老 ，特殊情況特殊對待 如果不給自己養成一個好的工作習慣 對自己的未來就是不負責任如果對自己都不負責了 那真的沒有什麼意思
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4 # 走可以心留下
看你呆的企業是什麼級別的！如果是大企業，那你的職業生涯可能要涼！小企業混日子可以的！建議實習生謙遜恭卑為上！
實習是代表一個成年人步入社社會標誌，你的一言一動都是人生第一次紀錄，因此況工會的紀錄，他會體現對工作的態度，反應出對事情處理的表現結果不理智，也許對以後會有影響。