我認為在工作中善不善於與人交際並不是一個必須的選項，原因有兩個：

1、現在的工作有很多的種類，加上網際網路的普及很多的工作確實可以減少和人的交往，獨立或者透過網際網路就可以解決，而且更加的簡潔。

2、在職場中，我們更在乎的是這個人的工作能力和人品，更少在乎交流能力。

另外，提問題的朋友說，自己和熟的同事還是交流比較順暢的，現在越來越多的人有這樣的情況，我們不會太早地吐露心扉。這是正常的，所以並不成問題。

同事會不會喜歡你，至於這個問題我認為就更加不需要擔心了，因為害怕不被人喜歡是我們焦慮的來源之一，我們心裡明白不可能被所有人的喜歡，而且在職場中，同事和我們很難有深厚的友誼，如果是志同道合的人完全會惺惺相惜，而其他的人也不會上升到喜歡不喜歡的問題，只要你是誠心誠意工作，工作能力好的人，同事一定不會在工作中過於為難你，當然競爭關係和誤會除外。

不同的工作，不同的崗位需要每個人的特色和性格也是不一樣的。

掌握好分寸，區別對待才能讓你在工作中游刃有餘，絕對不是一個善於交際的人才能在工作中吃的香。也絕對不是一個少言寡語，惜字如金的人才能在工作中得到認可。

因此，我想告訴你的是，每個人都有自己的特長，都有自己的優點，千篇一律固然能融於大眾，但是別具一格才能顯示出你的與眾不同。

這個問題的答案是肯定的。因為人是群居的動物，需要與夥伴共同完成任務。尤其在現今社會體現的愈加明顯。現今社會分工明細你中有我，我中有你。所以人與人的交流會促進文明和社會進步。也只有加強交流才能使我們在職場中更好的表達自己，傾聽別人。