一、思維方式

比如面試時問，某件事情發生之後如何處理。那麼邏輯思維能力，1、2、3條理清晰很重要。但是紙上談兵你得會。實際操作，呵呵噠。

二、業餘愛好

特別針對於沒有經驗的應屆生，有好的業餘愛好對面試是加分的，雖然工作用不到。

業餘愛好類似於樂器、書法等，說明學習能力強。

我個人分享3個點

1，學歷

在面試當中每個hr都會問到你學歷這塊，但是你在工作當中，身邊的同事就會很少遇到，工作的一些事情當中也學歷基本上用不上。

2，工作證明

一般在面試的時候都會提到你曾經參加過幾份工作，上家工作的離職證明，證明人電話。 日常的工作當中，可能有些同事偶爾會提起之前在哪裡上班，工作的怎麼樣，為什麼辭職，不過不會經常性的問起。

3，特長以及興趣愛好

有某一方面的特長在面試當中是加分的，當然在日常的工作當中如果能用起來也是可以，不過簡歷上填寫的特長還有興趣愛好真正工作了，基本上也用不到。

我認為有兩點:1.你的知識儲備量，這個範圍很廣，除了一些專業知識，包括所學專業知識，還有崗位專業知識。更多的你得具備其他百科知識，包括社會時事，人文歷史，百科常識，數理化，天文地理等等。因為面試考官會問到這些問題。，具備這種知識儲備對你的面試印象分很有好處，但是實際工作中可能用處不多；2.你的興趣業餘愛好，他可能在面試時反應了你的生活態度，學習能力，掌握技能等等。但是在工作中可能用處不太多。感謝邀請！