已經有人給出了MBA與MPA的定義和培養目標，非常詳盡。但請注意，兩者的關鍵詞都指向管理人才。因此，如果您現在的確是在國企做文員的話，可能這兩個選項並不適合您現在的職業狀態。

就拿MBA而言，它的價值是為已經具有一定或豐富實際管理經驗的人員提供系統的知識理論框架，在學術與方法論層面有進一步的提升。但更重要的是，它為已位居管理者位置的經理、高管們提供了一個同頻的人脈場，互聯合作機會與互享資源。

因此，有些在職場中位居中層管理者位子的人會選擇升造MBA，那是為下一步升為高管而做學歷上錦上添花的準備。因為對於高管的學歷要求往往需要具備MBA，同時又可以結識其他公司的相似水平和層次的人脈。

更重要的是，已經帶領團隊，具備實際管理經驗的人才有可能在學習中達到實戰與理論的結合，學習效果最大化。否則空談理論而無實際體驗，對於理論和方法的理解也無法深刻與內化。

基層一線人員並未具有這樣的管理經驗基礎，而攻讀MBA或MPA似乎並不能為自己的升職加薪起到立竿見影的效果。

但正如有朋友指出，如果您家裡經濟條件充裕、又純粹為了多學點管理方面的知識，那麼請盡情去攻讀吧。

如果最終為了職業發展加上有利籌碼，那還是建議您先在現有的日常工作當中充分利用每一個機會(電話、郵件、會議、活動等等)輸出專業的工作成果，打造自己的個人品牌，培育好與各部門、各上級領導之間的溝通關係，儘早脫離一線崗位，謀求帶團隊的機會。那時的您，可能不再會猶疑是否要攻讀哪個學位，因為無論哪個都是錦上添花、為下一步做準備罷了。

希望以上回答對您有所啟發，祝您前程似錦！