職場是資源豐富的實驗場，是誕生奇蹟的地方。

在職場’鐵匠沒樣，越打越像’：

精湛的技能是無形的，只有不斷地歷練、打磨就會成為訴求的那樣：出類拔翠。這是一層意思。（自我成長）

還有一個引伸理解：就是師付帶徒弟‘心中自有乾坤，讓他努力幹就完了’。徒弟心領神會積極行動必將成噐。（幫代成長）

知識是悟出來的，能力是練出來的。

其實這個事情啊，就像我們小時候學腳踏車一樣。

我記得我小時候學腳踏車的時候，剛開始也是看別人騎著，感覺很簡單，但是當真的自己去把腳和身體放在腳踏車上的時候呢，就摔倒了。

後來當時自己摔倒之後，摔破了很多地方都聽疼，然後就不想學了，但當時呢，我媽就跟我說，你決定要做的事兒一定要有個結果，要不然的話不能半途而廢。

然後來了我就開始第二次上車的時候，這次呢我媽幫著我一塊抓著這個車沒有摔倒，自己逐漸的上新開始試著去蹬腳踏車，一步兩步的逐漸就學會了。

在工作崗位上，很多事情呢，都是經驗而談，只要做過一遍，可能第2遍就會做了。

所以就像題主說的這樣，當這個工作呀，很多時候不需要給這個員工講太多的東西，就讓他去做，把它放在那樣的壓力面前呢他會自己的逐漸的處理，逐漸的去適應這份工作。