透過你的描述，我可以理解為這份工作不是很著急，如果很著急的話~那麼領導早就催著你要結果了！不至於你幾個月後才發現！

我認為應該將剩餘工作完成，完成後，跟不跟領導彙報在你，好幾個月的事情了，領導或許已經忘記，你在去彙報這件事，已沒有了任何意義。反而會給領導造成一種錯覺！認為你不靠譜，認為你馬後炮等等~對於你今後的工作肯定是不利的！

你將工作完成後，耐心等待領導去找你或者找個合適的時機提醒一下領導。就說：咦~領導，我前幾個月做的那份工作，你好像還沒有審視過呢，最近工作有點忙，忙著忙著做完了就放那了，您看我是現在給你拿過來？

我的建議是，不要刻意去彙報這件事，要“善意”的提醒，提醒的同時表示驚訝和尷尬。

那麼，今後中如何避免發生此事，我的建議如下：

一、寫工作日誌。每日將領導交予你的任務和你完成的任務寫在日誌上，俗話說好記性不如爛筆頭，記在日誌本上，每日翻一翻，查一下還有什麼工作沒有完成，及時查漏補缺！而且寫工作日誌還有一個好處，年度工作總結時可以很清楚知道一年內自己做了什麼~

二、多跟領導溝通，如自己已將任務完成，交予領導審視時，很久沒有訊息，去問一下，就說：領導哪哪哪天我交予你一份關於什麼什麼的工作，想問一下您，需不需要哪裡做出更改？這樣做對你有一個好處，能給領導一種認真負責的感覺！而且，也不至於自己乾的工作丟失。