回覆列表
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1 # 創享中國龍
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2 # 燕瓜頭碎碎念
會有影響，相對未婚而言，這種情況肯定是不佔優勢的。如果你未來計劃1-2年內生寶寶，那麼建議你先在原來的公司將就著；如果你未來計劃是3-5年內懷孕，那麼可以試著去尋找目標求職，跟面試官說明自己的情況跟計劃，如果剛好職位合適也是有機會的。
目前女性就業環境，說實話真的不樂觀，我特別能理解企業的擔憂，不是說歧視女性就業，有時往往就是一鍋老鼠屎壞了一鍋粥，整個環境被帶怕了。說說我周圍兩個典型吧。我一堂姐，4月初入職新公司，5月底發現意外懷孕，及時跟公司報備，說明情況，該開除開除，但是公司理解剛好也缺人所以就繼續留了，期間還委派重任多次出國洽談業務，直到現在我姐娃都好幾歲了依然感謝公司；再來說我一同事，簡直就是老鼠屎中的戰鬥機，10月入職新公司，1月底突然就公佈已懷孕5個月(她跟幾個同事辦公地點是獨立於我們的，所以經常不見面，期間同事說幾次旁敲側擊問就是不承認)，我們都大跌眼鏡，簡直驚呆了。秘密公開後，從此簡直不要臉至極，據同事說經常提前一個小時下班走人(我們公司不打卡），來公司前就領的結婚證還好意思上報領導說要休婚假……簡直就是可怕呀。
所以女性的就業環境好不好真的是被個別奇葩給帶壞擾亂了，作為我們女性朋友，在生育方面一定要有規劃負責任。
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3 # 菠蘿鹹菜
看你計劃從事什麼工作？總的來說其實還是有影響的，大部分用人單位都會考慮到你的年齡，你的婚姻，當然包括你將會生子。這樣換到新工做的機率就比較小了，建議真的想換的話，提現找一下有沒有合適的
找個工作有什麼難得呢。只要放的下，各種工作肯定有個能做的。如果覺得想要的工作自己不能勝任，就做個門檻低的工作先。拿個穩定的平均工資先。在業餘時間做點網路買賣二手或是學習。