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  • 1 # 九關童生

    每個人都有自己獨特的世界觀和方法論,簡單來說每個人都有自己的處事哲學,涉世不深的話,就是所謂的職場小白。我給提供以下三點建議:

    1.每個人的經歷及受教育的程度都不一樣,不要拿別人的錯誤懲罰自己,平時看一些哲學類的書,或者古典文學,雕琢一下自己的哲學思想,豐富下處事之道,不要盲目學厚黑,而是提高自己的眼光,學會在工作中站在高廣角全面看待問題。推薦《三國演義》。

    2.要弄清楚自己是幹什麼的,公司不養閒人,做事情分清主次很重要,討厭他可以,只是討厭而已,放開心,大氣一點,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,不要影響工作。推薦《杜拉拉昇職記》。

    3.提高自己的業務能力,鍛鍊社交能力,對越討厭的人,就越應該多接觸,英國首相丘吉爾曾經說過“沒有永遠的朋友,也沒有永遠的敵人,只有永遠的利益”,敵人尚且只是暫時的,更何況僅僅是你討厭的人,你們的利益僅限在一起共事,你不喜歡他,其實他也不一定喜歡你,請主動放低姿態,拿出你的大度,主動丟擲橄欖枝,打破僵局,大膽交流謙讓他,就當做是一場歷練,以德服人,當自己都佩服自己的心胸的時候,就會覺得這種事情很輕鬆了,無所謂了,既能提高自己增長社交能力,又能解決一個潛在的阻力,何樂而不為?!

    請仔細想想以上三點,寬容別人,也是釋懷自己,這就是堅持改變自己的動力。祝你好運!

    五一了,估計好多員工仍然堅守在工作崗位上,尤其像生產製造業、服務業的同事們,以及祖國守衛者們,國家因為你們更加繁榮昌盛,社會因為你們更加和諧美好,今年三月有幸出訪阿聯酋,閒暇之餘瞻仰一下異國風情,帶大家看看傳說中的迪拜風光。敬最可愛的你們——_(拍的不好的真實街景,自由女神像出現在迪拜我也不是很清楚)

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