會。首先你怎麼知道老闆是口頭的加薪升職呢？就算老闆告訴你這只是口頭的，也會去。每次的工作經歷都是自己以後的財富，別不相信，這是真的。

一次虧，兩次虧沒什麼，但不能一直這樣下去，當你發現老闆一直用這樣方式的話。那得找老闆談談，是什麼原因。是自己工作哪裡出了問題？還是其它原因？如果不是自己的原因。那換個老闆也是可以的。

首先，老闆之所以能當老闆，言之必行是一種作風，企業能做下去也是要靠老闆的領航。如果你所在的公司或你周圍的同事對老闆沒有私底下說壞話的情況，也沒有抱怨公司規章制度不合理的現象，那麼能肯定的是公司的高管領導肯定是用心經營著！若已經表明要加薪，努力幹！那麼其實是對個人能力的一個認可，公司的晉升渠道在，管理階級不同的職位都有對人才不一樣的需求。

一個良心企業老總要求你努力幹，往後會加薪，這不是噓頭，更多是能力的認可。正所謂技多不壓身，職場上多學些東西多積累的工作經驗總是好的，沒有人是的高新高職位是平白無故跳上去的。

那麼在努力的情況下也要有點維權意識，在自己能力達到老闆要求情況下，可以適當與老闆談判工薪，保證自身利益。

如果拼命能做老闆那麼就往死裡做最後還不是死了！賺了錢也沒命花啊！。。。。。。得不償失是不是有病毒啊！我咋這麼不信呢？不可能的事啊！。。。。。。。累死累活的有想象的那麼好嗎？呵呵呵→_→愚昧無知真的是太天真了！那麼容易還不升天還在這裡爬。