可能性很大；不過也有好人，

純粹欣賞能力的那種

1：如果你想更上一層樓，那麼剛好上司又是那種有目的的人

找個機會請他（她）吃頓飯，探探他（她）的意思

如果是有目的，你又想高升，那沒辦法了

2：如果是那種欣賞那裡的人，就沒事了

具體看個人了，如果自身潔好，那就另需出路

換一份工作

哈哈，潛規則也是分很多種的，要看哪一方面。最主要的我覺得還是要看自己個性，喜歡什麼，不喜歡什麼。現實一點來說，只要沒有觸碰到自己的底線，為了有更好的發展，能去做可以去做，但是還要看靠不靠譜，不要你付出了結果是竹籃打水一場空。

舉個我自己的例子，我就遇到過一個領導，特別的噁心的那種，自己本事沒多少，排馬屁一流。有次聚會，剛吃過午飯，他就安排開了車來的送這個送那個，當時我們都還在打牌，就讓我走的時候送一下公司的某老總（領導的領導），但是我們住的地方完全不在一個方向，我就直接拒絕了。當然不是說不喜歡這個老總，我就是不喜歡這個拍馬屁的勁，各種獻殷勤，特別的噁心。當然人是得罪了，但是我不在乎，穿小鞋就穿小鞋，自己心裡痛快。

再退一步說，現在這個社會，只要你願意勞動，工作的機會還是挺多的，如果你的工作遇到有潛規則，說明這個公司是存在有問題的，你討厭這個潛規則你也可以離開這裡，說不定下一個公司就會是你理想的地方。

更上一層樓。遇到潛規則。潛規則就是困難重重，這個是必然。越往高處走，越是困難。反過來看這些困難是提高你的最佳契機，所謂的高處不勝寒，說的就是這。人生，工作都是這樣的。想在工作中更上一層樓必須有更上一層樓的素質。這些素質是在實際困難中形成。從而你更上一層樓的時候更加踏實。坐得更穩。從而達到你更加能駕馭大勢的能力。要不然的話，上去了還會摔下來。甚至付出慘重的代價。