還行，畢竟越來越多人有錢供得起孩子留學了 特別是大城市 ，中介很重要的，如果有那資本在大城市開一家，應該還是賺的

從大環境上來看出國留學人數是越來越多的，而且國家政策取消留學中介資格認定的規定，這個行業現在是沒有任何政策門檻的了，可以說是完全的市場化，行業是由教育部與工商局公管的。

從從業者方面來看，之前創立的留學大廠還是行業主導力量，因為政策的放開，很多實質做服務的顧問也逐漸獨立門戶，小型留學服務機構也在陸續開辦。這個趨勢有點明顯，對於大廠來說是一個挑戰。原來大廠的底薪+提成形式已經無法滿足留學顧問的要求了，核心流程都是留學顧問來做，薪資過低，反差太大。當然大廠的優勢很明顯，公信力、財力、推廣力等，尤其是在家長心中的地位，都是小型留學機構無法比擬的，從很多小型公司打出顧問是某某大廠某某業務總負責人、諮詢總監等名頭就可以側面反映出這一點。

從客戶角度來看，留學客戶並沒有明顯的聚集地，比較分散，雖說一線城市留學人群更多，但是具體到學校，想準確找到他們還是比較有難度的。相對集中的就是語培機構了，但是他們是否願意合作又是另外一回事了，很多語培也瞄準了留學申請這塊蛋糕。申請本科人群裡，家長有主導性決定，一般來說家長喜歡大廠，大船難掉頭，要跑路也不那麼容易，而且他們到處開分店的，這點對小廠來說是一個很大的挑戰。

現階段行業屬於重組階段，具體未來怎麼發展還有待觀察。但無論怎麼變，行業根本屬性是在那裡的，這裡列舉一二：

1、留學行業屬於教育服務業，服務業相關的一切要求都適用於它

2、專業水平決定了行業高度

3、負責、誠懇、良心是該行業的基本操守

4、長回報行業，留學服務週期長達3~12個月，甚至更長，沒有完全結束合同前，資費不能算為收入。

5、需要不斷的積累