他很坦誠說是得罪同事和領導導致去年績效墊底心裡很不爽,我也不知道怎麼說才好,只是突然覺得他憤怒的眼神和甩飲料的動作有點嚇人,他叫我考慮一下還要不要繼續跟他這樣爛人交往,因為他同事跟他吵架的時候說他是爛人,我不知道是他脾氣不好還是因為憋屈,有點不知所措,請大家幫忙分析一下,感謝了
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1 # 實現一個曉目標
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2 # 新會計視野
在這個豐收的季節,天氣逐漸變涼,首先非常感激在這裡能為你解答這個問題,其次讓我帶領著大家一起走進這個問題,就讓我們一起探討一下。
第一、一個人在業績考核中墊底還是能在很大程度上說明他的努力程度和能力是有所不足的。這樣的人當然不適合繼續交往。
第二、他同事對他的評價使用“爛人”這個詞,也是很低的評價,一個人給別人這樣的印象,也是不適合繼續交往下去的。但是要注意,個別人的評價未必準確,所以還是要想辦法瞭解到單位裡其他人對他的評價。
第三、我脾氣暴躁,跟同事爭吵,這個雖然不一定能說明什麼問題,也值得引起警惕,需要多留意他的脾氣性格,看看只是一時衝動還是生性暴躁。
第四,他自己說是“爛人”有兩層涵義,一方面體現出他幼稚的一面,如果繼續交往恐怕你要等待他長大。另一方面體現出他對你們感情的自信,你要想想自己是不是那麼喜歡他?
一個男人。得罪了同事和領導。說明他得罪了不止一個人。如果說只得罪了一個人,還無法確定是誰的責任。那麼他的事可以確定問題出在他身上。
連在你這個無辜者的面前。他都無法控制自己的情緒。估計在同事和領導面前,只會更惡劣。
初步判斷,他的情商不高。不會和人正確溝通。這是性格帶來的問題。估計他的鐵哥們和朋友也極少。社會圈子也很閉塞。
男人很少有人願意對女人說不行。即使有了煩惱也只會找哥們兒去喝酒傾訴。不太願意把女友當傾訴的垃圾桶。很沒面子的事。
所以他是否眼高手低?失敗不可怕,可怕的是失去進取心。一次失敗就這麼歇斯底里,將來遇到更大的事和困難時,他還不瘋了?一個不自信的男人,註定不會有大出息。
是否繼續交往,還是看你自己了。