答:我學歷雖然低，但是不能因為學歷否定一個人，在以後的工作中我會努力學習，把每一件事都做好，我也會用自己的行動來彌補自己學歷低這個劣勢。

現在找工作學歷和工作經驗都是很重要的。

首先，不要狡辯，要承認自己可能跟其他競爭者比學歷稍稍低了一些；

其次，突出自己的工作經驗、實習經歷，以及優勢有哪些；

並且要強調自己的工作經驗和經歷以及優勢能夠給新工作帶來什麼？

而且要告訴面試官，你現在業餘時間也在提升自己的專業，去報名了專升本或者是夜大，等等，讓面試官覺得你非常的用心、以及上進

面試的時候經常會碰到面試官出各種問題刁難，碰到這種說你學歷太低的問題不妨這樣回答:“我的學歷是低，這是無法改變的事實。但我想貴公司不會只想要一個拿著高等學府畢業證的學生來擔任這個職務吧。雖然我學歷低但我這些年的閱歷非常豐富，足以能勝任貴公司的工作。並且在進入公司面試之前我已經做了足夠的功課去了解這份工作，我認為我有能力去勝任它。”

最關鍵的不是隻是嘴上說，要想做一件事就必須努力去了解它。

面試官通常會有各種各樣的問題來刁難每一位應聘者，他也不一定是真認為你的學歷低就不可以，他考的往往是你的應變能力，所以遇到這樣刁難的時候應聘者一定不要慌，要沉著冷靜。

一般找工作都是找自己有過工作經驗的，所以可以這樣回答：是的，我的學歷是不高，但是請問您是想僅僅找一位學歷高的還是能夠勝任這個崗位的員工呢？現在這個時代學歷固然重要，但是更重要的是能力，我相信我之前幾年的同崗位工作經驗是我最大的財富，我積累了相當多的工作經驗，在今後的工作中我可以說是輕車熟路，不用企業花大力氣去再培養一位高學歷新人，省時省力為什麼不給我一個機會讓我試試呢？我會給您一個滿意的答案，請相信我！面對這樣誠懇的請求，一般面試官都會有所動容！