說說我個人的經歷吧

剛剛入職的前幾年，一個科室的活大多數都壓在我身上，每天都有幹不完的活，週六週日基本沒有休息過，一有工作領導巴不得我立馬完成，感覺自己每天都有做不完的工作，感覺自己工作越幹越多，因為別人都認為你能幹，時間久了都壓在你身上了。工作一個連著一個，時間久了出的問題也越多……

我理解的【在趕中幹 在幹中趕】是指在工作中既要注意質量，又要注意效率，將二者有機結合，不單純的追求質量而忽略效率，也不單純為了效率而遺漏質量。

在趕中幹，在幹中趕這是兩個完全不同工作理念。“在趕中幹”是被功的，有外界壓力的；“在幹中趕”只是主動的，積極有效的工作方法。

在施工現場，我們經常看到一些這樣的標語，什麼“什麼大幹一百天，確保XX日中交”；什麼“大幹快上，向XX獻禮”等等。這就是典型的從上而下式的在趕中幹。有目的，有任務，有工期。

也有一些廠礦企業，例行的停車檢修也是如此，將要檢修的專案分解，細化到每天、每人必須要完成的工作量，完不成只通過加人，加班來完成。

從中可以看出作為作業的個體，是在任務、工作量的壓逼下來被動式完成，其中有可能帶著情緒，也可能被壓的忙中出錯，出現偏差，使工作的效率大打折扣。

在幹中趕，則是一種值得提倡的工作方式。雖然一樣的有任務，但工作者是透過合理的規劃，分析，找出最佳途經，提高效率，來實現彎道超車，可達到事半功倍的效果。

這好比現實生活中的學生，差生可以透過，改變學習態度，認定追趕目標，總結經驗教訓，學習優秀同學學習方法來提高自己成績一樣。銷售人員，也可透過良好的溝通，結累有效人脈等途徑來提高自身的業績。等等。

身為職場中人，正確的認清自己面對的工作，合理規劃、分析、找出既適合自身工作能力、又能有效、有序的完成工作。“在幹中趕”出時間，趕出功率、趕出成績，不失為明智之舉。