首頁>Club>
3
回覆列表
  • 1 # 戰拖成長學院

    憤怒是一種原始的情緒,它在動物包括人類的進化過程中是與求生、爭奪食物和配偶等行為聯絡著的。

    但同時憤怒對人的身體健康和人際關係的破壞力也是非常大的。

    經常發怒能引起消化系統紊亂,體內免疫系統受損,抵抗力下降,組織器官衰退和老化加速,還會導致心腦血管疾病,極易發生卒中、猝死。

    憤怒還會損害你的人際關係,扭曲你的判斷能力,阻礙你的行事計劃。壞脾氣會給你的個人形象帶來負面影響,讓你損失很多和別人合作的機會,導致家庭或事業走向失敗。

    那麼如何對自己的憤怒進行管理呢?憤怒管理並不是要讓人去壓抑自己的憤怒,而是教人們如何去認識自己憤怒的深層原因,學會用健康的、有建設性的方式來表達自己心中的不滿。下面提供一些實用的管理憤怒的建設性的方法:

    1.別在氣頭上提高音量說話

    讓身體上的激動冷靜下來。不管你的激動是來自環境的應激,比如熱、擁擠或噪聲,還是來自與他人的衝突,慢慢的放鬆下來。你會有時間判斷你是否真的很憤怒,還是隻是累了而且很緊張。

    2.別對號入座

    如果你覺得被侮辱了,檢查一下你理解的正確性。使你感到被冒犯的行為是否另有原因?容易憤怒的人傾向於將他人的行為理解為故意的冒犯。而不容易憤怒的人則傾向於不對他人急於下結論,並且不太注重自己受傷的自尊。

    3.如果你斷定表達憤怒是適當的,一定要用正確的語言和正確的非口頭語言,以使自己得到理解

    因為不同的文化有著不同的表達規則,一定要讓你憤怒的物件明白你感受到的是什麼,並且你要表達的怒氣是什麼。

    4.想清楚如何表達憤怒

    你想要你的憤怒成就什麼?你是否只是想讓對方感覺不好,還是想讓對方明白你的憂慮並對你做出反應?如果你的目標是改善一個不良情況或達成公正,那麼學會如何表達憤怒,以使對方願意聽才是關鍵的。

    ——

  • 中秋節和大豐收的關聯?
  • 三個月嬰兒膽子特別小為什麼?