我覺得我們絕大部分人並不清楚自己真正喜歡什麼工作，特別是30歲之前。正如高考結束後填報大學志願，我們並不知道哪個專業才是我們真正所喜歡的。

為什麼大部分人難以找到自己喜歡的專業或工作呢？我分析認為原因有兩個，一是，所掌握的資訊有限，如高考填報志願時，我們對那些可選擇的專業並不清楚，不知道它的就業前景、工作內容是什麼，所瞭解的基本都是在網上找到的零零碎碎的資訊，或者單純聽從長輩的話語，他們覺得不錯的專業，自己不討厭就可以了。

二是還沒能真正挖掘到自己內心所向往的。很多事情沒真正體驗過，是很難做出取捨的。在專業選擇上、工作選擇上，我們大部分人都是基於非理性的選擇，即偏情感因素居多。結合第一點，我們知道的資訊不多，所以不知道所選擇的是好或壞，只是本能覺得自己可以做，先嚐試了再算。真正基於理性選擇的沒多少人，能做到用各種分析手段，如SWOT分析、5W3H分析等方法先分析過後再做出決定的人並不多。

基於以上兩點，所以有些人在上大學之後希望轉專業。此外，在找工作時同樣如此，並不清楚實際的工作內容，公司文化氛圍等情況，很多選擇都是基於招聘網站上所展示的資訊以及自己面試時的第一印象。而事實上，在招聘網站上，絕大部分公司所寫的招聘要求和資訊都是存在一些套路的。自己面試時的第一印象也很容易讓人先入為主，畢竟你不知道面試時，你的面試官當天經歷了什麼，你所看到的面容和藹，容易溝通或許並不是真正的一面，或許他平時是一個脾氣暴躁、經常壓榨下屬的領導，只不過剛好他那天遇到了好事，心情大好而已。

扯了這麼多，我想說的是，應該多去了解其他的工作，一方面可以通過了解其他型別的工作去發現自己所喜歡的工作是什麼樣的。二是多漲點知識，畢竟很多時候，在工作中團隊協作很重要，也存在不同部門的協作，而瞭解其他的工作，可以讓自己更懂得如何與他們溝通，起碼不會問一些在別人看來很傻的問題。