說話是門藝術！職場就是江湖！
和領導交流要講究方式方法，說真話遭剋的原因大概有以下幾種:
（一）現實中我們會經常遇到這樣的上司或老闆，他們說話永遠不說透，說半句留半句，點到為止，或者是說透而不點透！留有餘地，讓下屬去思考去領悟去辦理去辦妥！你能做到，恭喜你已經上道，悟不透猜不準常跑偏，對不起江湖離你還很遠！關於這一點我們在一些諜戰片中常常看到，有些事有些話是不能說的，一個手勢、一個眼神你必須準確把握，否則授人以柄、落人口實難免會遭來殺身之禍！
（二）和領導說真話，說好聽點你是在和領導套近乎，說不好聽是你在考驗領導的智商！領導一般情況下是不願意和任何人走的太近的，為什麼？你和領導走的太近說明你心有所圖，走的太近說明你有求於人，所以不是領導有意要和你保持距離而是你應該有這個判斷和自我解讀，不能和領導走的太近，因為他們也有圈子，不想讓不相干不瞭解不熟悉的人突破底線，失去防守！至於考驗領導智商的事情更是不能做，領導之所以被尊奉為領導，一定有他們的能力、水平、頭腦和智慧，不要考驗領導，不要試探領導，否你會死的很難堪！
（三）即使是再沒水平再沒能力的領導，都會在一般情況下，正常情況下，心存正義、抱定公正的，你和領導說了真話，難免會傷害到某些人的利益，這樣是不利於整體團結的事情，一般領導到這裡會讓你打住，他會說，我知道了，這件事我會調查瞭解的！這時你就應該主動退出，或趕緊藉口有事或去忙工作走出領導的辦公室，如果是電話彙報，應該馬上掛掉電話去忙工作，否則領導會翻臉無情給你一個眼吹火，隨口一句:你也不是個好東西！你就徹底完了！
江湖面很大，職場水很深，混跡職場要學會察言觀色，要學會多做少說，幹好本職，幹出成績，憑能力上位，靠實績取信永遠是王道！就說到這裡吧！
說話是門藝術！職場就是江湖！
和領導交流要講究方式方法，說真話遭剋的原因大概有以下幾種:
（一）現實中我們會經常遇到這樣的上司或老闆，他們說話永遠不說透，說半句留半句，點到為止，或者是說透而不點透！留有餘地，讓下屬去思考去領悟去辦理去辦妥！你能做到，恭喜你已經上道，悟不透猜不準常跑偏，對不起江湖離你還很遠！關於這一點我們在一些諜戰片中常常看到，有些事有些話是不能說的，一個手勢、一個眼神你必須準確把握，否則授人以柄、落人口實難免會遭來殺身之禍！
（二）和領導說真話，說好聽點你是在和領導套近乎，說不好聽是你在考驗領導的智商！領導一般情況下是不願意和任何人走的太近的，為什麼？你和領導走的太近說明你心有所圖，走的太近說明你有求於人，所以不是領導有意要和你保持距離而是你應該有這個判斷和自我解讀，不能和領導走的太近，因為他們也有圈子，不想讓不相干不瞭解不熟悉的人突破底線，失去防守！至於考驗領導智商的事情更是不能做，領導之所以被尊奉為領導，一定有他們的能力、水平、頭腦和智慧，不要考驗領導，不要試探領導，否你會死的很難堪！
（三）即使是再沒水平再沒能力的領導，都會在一般情況下，正常情況下，心存正義、抱定公正的，你和領導說了真話，難免會傷害到某些人的利益，這樣是不利於整體團結的事情，一般領導到這裡會讓你打住，他會說，我知道了，這件事我會調查瞭解的！這時你就應該主動退出，或趕緊藉口有事或去忙工作走出領導的辦公室，如果是電話彙報，應該馬上掛掉電話去忙工作，否則領導會翻臉無情給你一個眼吹火，隨口一句:你也不是個好東西！你就徹底完了！
江湖面很大，職場水很深，混跡職場要學會察言觀色，要學會多做少說，幹好本職，幹出成績，憑能力上位，靠實績取信永遠是王道！就說到這裡吧！