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  • 1 # 天行健君子不器

    定向選調生分配到區縣一級,首先你要做好比那些分配到省市的選調生髮展慢的心理準備。

    我所知的分配到區縣裡的選調生,工作三五年後,只要不是表現太差,基本上都會上一個臺階,副科。接下來的發展,就要靠自身實力或者關係了。而且要抓住年齡優勢,因為隨著年齡的增長,選調生的光環和身份優勢會慢慢減少。

    因為區縣的級別限制,上升空間遠沒有省裡或者市裡大。省市裡一般工作三年會提一級,正常工作六七年後就是二級主任科員,正科。如果特別優秀或者背景深厚,很快也會擔任領導職務。

    選調生優勢在於起步快,中後期發展就要看個人實力了。

  • 2 # 80後職場小漠

    選調生,是各省黨委組織部門有計劃地從高等院校選調品學兼優的應屆大學本科及其以上畢業生到基層工作,作為黨政領導幹部後備人選和縣級以上黨政機關高素質的工作人員人選進行重點培養的群體的簡稱。簡而言之,選調生是領導幹部後備軍,前途光明,但首先要到基層鍛鍊。

    選調生內部也分定向選調生、和非定向選調生。定向選調生是面向985、211重點院校招考,先到鄉鎮、區直基層鍛鍊兩年,再安排到省直機關工作。有的省份如廣西、湖南明確指出先到基層鍛鍊,再調回省直機關工作。

    招考條件嚴格,報名人數較少,上岸較為容易,將來還會到省會的機關工作,整體看待遇和前景都不錯。

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