1、可以和同事聊聊工作，在工作中遇到麻煩，說不定它有辦法解決，也可以聊聊工作中遇到的快樂的事情。

2、聊興趣，這個得你自己去發現你跟它之間的興趣點了。

3、聊今天發生的大事和天氣，說不定它也關注了。

4、多觀察同事，比如今天穿著和打扮，都有可能是開啟你們之間聊天的點

新同事由於不熟悉，總會有尬聊的時候，畢竟大家都不瞭解

遇到新同事或新工作環境，由工作開始接觸就好，畢竟大家都是為了公司，這樣會迅速溶入工作環境

之於同事之前是否需要深交，那則要熟悉瞭解後，才作進一步

題主也許是初入職場才會問這類問題，同事關係可能還不是很熟絡。那麼就需要多觀察瞭解同事的脾氣性格，興趣愛好，有針對性的聊天也就不會尬聊了。

當然，瞭解人性有個過程，需要時間沉澱才能很熟練的遊刃有餘的和不同性格的人交往。

最後說一句：幽默，是化解尬聊的利器。

用心聽，認真說。多聽少說，多說自己的臭事，這樣子，相信有助拉近距離。同時同事之間不尷尬的前提，一定要多接觸多相互瞭解。

古人云，腹有詩書氣自華。

首先想要撩的嗨，必須得有料！那麼你就要掌握大量的資訊，你瞭解傑克遜，也得知道傑克韋爾奇，天文地理娛樂八卦，不必樣樣精通，但必須都略有了解。總不能人家都在跳好嗨呦，你卻來個江南style…你只能呵呵嗒~

其次必須做個有原則的逗比！如果你只聊的還沒有原則，同時就會覺得你很隨意，然後就會不斷的去挑戰你。所以你要有個底線，當有人觸及你的底線的時候，要及時幽默還擊過去。所以說你要有一定的攻擊性，這種攻擊性不僅不會傷害他人，反而會讓你顯得更幽默，更有風度。

漂亮的皮囊千篇一律，有趣的靈魂萬里挑一。