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1 # 韶關鄒生
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2 # 寒山蓑衣客
如題主所說,不想在廠裡做事了,想換個工作或者方向。
因為不知道題主目前的學歷、收入、性格等基本的生活情況,也不敢妄加揣說。
2020年因疫情影響,全國的工作都不太好找,除了各大高精尖行業以及醫療行業之外,其他行業真的不是很好找工作。
現在市場上在招人的公司分為四種。
第一種確實是行業發展很快,公司需要大量的人才,所以要招人。
第二種就是市面上常見的銷售類公司,什麼網銷啊、保險銷售啊、課程顧問銷售、房地產(新房二手房)銷售啊之類的,反正就是靠口頭功夫厲害,人脈資源強大才能生存下來的。不能說這類公司不好,但是這類公司的人員流失率很大,一個普通人去做這些行業,如果三個月不開單,靠著微薄的底薪是撐不下去的,這類公司不包吃住,一般都在各個城市的繁華商業區,周邊吃飯都比較貴,而且沒有什麼保障,像五險之類的福利保障很多銷售類公司都不繳納的,而且這類公司永遠在招人,原因你懂的。
第三種就是一些老闆想鑽空子,撈偏門,搞一些擦邊球的行業,然後就是開了個小公司,類似皮包公司的,這類公司更是坑。
第四種就是餐飲酒店服務行業,經過疫情的篩選,一般能夠支撐到復工的餐飲酒店公司都算是很有實力的企業了,由於疫情,有很多服務員轉去工廠或者別的公司做事了,他們現在需要服務員,他們這類公司一般都包吃住,薪資的話全國應該都維持在3500上下浮動300左右。
我只能為你做分析,但是不會給你推薦。
因為2020年工作真的很難做,對於一個普通人來說,保住現有的工作,然後想點辦法掙點外快才是王道。
經過這次疫情,你永遠不知道,危機什麼時候來,來的規模是多大,所以2020年,你要做的就是現金為王,落袋為安。
祝好!
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3 # 爬上窗臺的蘭
我覺得你不想在廠裡幹了還是有很多機會的,下面我這個HR老司機給你說說思路吧:
找到自己的興趣點,做自己有興趣的事更容易成功。你肯定有自己的興趣和愛好,這裡給你舉個例子:
90後現在很多喜歡玩遊戲,現在玩遊戲也不是什麼不學無術了,既然喜歡愛好就玩好,玩精,現在不是有很多職業玩家,競技比賽什麼。我侄子就靠這個月入萬元。剛開始沒日沒夜的自己單幹,現在他幹了幾年了,有團隊徒弟在自家玩,他只是指點下輕鬆入萬,也挺不錯。
只要不違法,愛好都可以培養成賺錢的工具,因為自己愛好就不覺得累,就會堅持,這樣成功的機率相當大。
愛好是入行的敲門磚,學習是必要的工具。有了愛好當然成功的機率就大很多,但也不是就註定你必定會成功。這裡我也拿自己舉個例子:
我大概在28歲左右還是從事醫生這個職業,但是我非常不喜歡,我學得中醫,大家看來都很不錯的職業,但是我的性格不喜歡那種老氣橫秋的座堂。我特別喜歡IT,從學校到單位都在業餘時間學習計算機知識,業務給人家配電腦,修電腦賺點菸錢,後來終於下定決心離開單位自己開了電腦公司,那時候電腦公司利潤好,加上自己愛好,白天晚上泡在公司琢磨,很快就賺到了第一桶金。
總之,我覺得不要想著自己暫時沒賺到錢,就火急地亂抓,看人賺錢了心裡就想跟風不賺錢就放棄,這是大忌。把它純粹當作一種逼上梁山的賺錢手段,你堅持不了太久,愛好加學習才會有動力,成功的希望也非常大,不知不覺就破了許多門檻走上正軌了。
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4 # WS王勇
不想在廠裡幹了,有什麼更好的選擇,雖然我現在還在工廠裡面打工,但是這個問題在去年年底的時候我都在慢慢考慮這個問題了,因為疫情的原因,我就開始在考慮這個問題,因為我上班的工廠是做外貿服裝廠的,因為今年一開始工廠就沒訂單了,也不知道老闆能堅持多久,如果不在工廠裡面幹了,我想了很多的事。
第一我想回老家去開個早餐店,賣一點麵條,因為早餐店投資也不是很大,像我們這些打工的人也沒有多少錢的,回家找個生意好的店,花幾千元去學習一下,然後找個不大的店面,在我們老家可能一年就兩萬多吧,是那種不大的店面才有可能一年兩萬多,再置辦一些廚具可能一萬元左右,因該就可以開始了,但剛開始生意肯定不會很好,自己留一點活動資金,總共加起來七八萬應該夠了吧,因為現在的人也很懶,早上都不願意自己做早餐,或者有的上班的人早上趕時間,就都在外面吃,我覺了早餐生意也還可以。
第二個想法就是開車拉客,因為我自己有一輛七坐的車,我們們老家有一種拼車的,就是幾個人拼一個車,到縣城或者到火車站,跑一趟可能能掙八九十塊錢,一天能跑兩三趟的話,我也覺得可以,但跑車是最後的選擇,如果沒有其它選擇,最後才會選擇拉客,因為這個也是違法的,交警查到了罰款也是很 重的,除非沒有其它事做了,才會做這個,必定我也要生活,以前想到有快遞送,還可以去送快遞,現在快遞都沒得送了,好多地方都是在快遞超市自己去拿,我覺得今年太難了。
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5 # 笑看雲卷舒
見過太多的工廠員工離職和入職。過往的職場經驗,請斟酌。
你應該需要明確兩個命題
1. 不想在這個工廠做?
2. 還是不想在製造業做?
離職的原因是什麼?我假定是因為薪資待遇。我假定你不想在製造業做,因為這是很多年輕人的普遍困惑。
薪資待遇最後的深層次問題還是職業成就感。
職業成就感既有薪資的滿意度,還有職位帶來的榮譽感。如果是處在製造業最基層,成就感很低是普遍現象。
即便跳出製造業的圈,進入服務業。它的實質不會得到任何改變。
對於很多基層員工,我從來不建議輕易離職,更不建議跨領域轉型。但是如果你超過30歲,還在原有工作領域原地踏步,而又想在新領域試一試,那我一般的建議是要果斷,而不是騎驢找馬。
職場的晉升和工作轉型是有方法和技巧的。很多的職場文會鼓勵你跳出製造業,跳出工廠。
理由無非是:
1. 工廠管理嚴格,沒有自由,影響談戀愛;是自由的命題
2. 工廠是流水線作業,簡單的重複工作,沒有技術含量;是技術的命題
3. 工廠底薪低,要加班,非常累;是工資待遇的命題
但是你需要明確的是,這樣觀點的人是不是製造業的專業人士?還是也是工作在或者曾經工作在製造業最底層的基層員工?他們的視角偏不偏頗?
自由的命題是個偽命題我曾經所在的工廠也是大廠,手機相關。一定層級的管理人員可以自主決定加班時間和週末是否休息,或者進行調休。直到他們離職,年假都還沒有休完。加班成了習慣,沒有人強迫你,也不會靠加班掙錢,因為我們走月薪加績效,根本沒有加班費。為什麼他們有自由還在加班?
員工需要請假進行審批,在任何公司都一樣,除非是老闆。
周邊公司也會組織員工在園區進行單身聯誼活動,報名會有限制,設定了一些條件。很多普通員工報名,最後發現學歷是硬傷,所以很多員工無法參加。最後抱得美人歸的,要麼是工程師,要麼是管理人員,要麼是職員。
即便在製造業,想找個好老婆競爭激烈,但最後發現也沒有見到誰缺老婆,結婚一個比一個早,相反30幾歲的精英人士成了剩男。
結論是:你自不自由,跟你在哪個行業沒有什麼關係。大家是打工者,都不自由。
你有沒有物件,跟你在製造業,也沒有什麼必然聯絡,還是看個人實力。
流水線上的沒有技術含量是誤解很多人認為工廠沒有技術含量,流水線作業。是基層員工對製造業的典型誤解。是將工廠等同於企業,實業與非實業的商業模式不分的結果。他們的口頭講製造業的公司叫做“廠”。
工廠只是承載成品的生產運營活動的基地,三星也有基地,華為也有工廠,大疆創新也有車間。前提入職以上公司,你的學歷,技術能力,經驗和麵試表現能不能達到?
我所在的公司一個時期的組織架構有總經辦,綜合管理中心,財務中心,供應鏈中心,企管部,工廠運營中心。
綜合管理中心為例,包括人事部,總務部,IT部。以人事部為例,細分模組有招聘組,培訓組,薪酬績效組。
財務中心包括:預算成本部,會計核算部,資金部。
工廠運營中心包括:管理部,裝置部,工程部,PMC部,模治具加工中心。以PMC為例,下轄的細分課室有生產計劃課,物控課,倉儲課。每個課室下面細分多個主管,工程師,職員,一般員工的崗位。
同樣是流水線,IE工程師和PE工程師,DQE,PQE都要依賴流水線的作業過程做研究。
通過以上例子,可以看出一個公司的崗位是眾多的,有足夠你施展的舞臺。
而為什麼只看到了流水線上的工人?公司是願意為工程師技能付出一萬塊錢月薪的,不然為什麼要去人才市場招聘PE工程師?公司還願意為有經驗的註冊會計師提供月薪幾萬的薪資待遇。
如果讓一個普通員工去應聘能不能應聘上?
結論:不是製造業或工廠技能含量低,是他們只看到流水線上被標準作業指導書分解的標準動作。市場決定了低端崗位的低端待遇,想要跨級對應,最終還是憑個人實力讓公司埋單。
你有能力,應該主動轉型或轉崗,不能被動等待。
工廠薪資待遇低的誤區,需要基層員工跨級對應工廠底薪低,要加班。是的,這是製造業人力密集的現狀所決定的。人力是中國工業崛起的保障,中國製造業也是靠人口紅利成長起來的。
製造業為中國準備脫離土地而工作的人提供了絕大多數的就業崗位。即便在職業頂端的金融和網際網路,最低端職位和崗位的薪資待遇也不高,有的甚至連底薪都沒有。
如果一個在最底層的工人,沒有任何底層資產做支撐,即便給了金融業的舞臺,他也是會摔傷的。
我經歷過很多下屬的下屬,一線的作業員。因為對賺錢的渴望,聽信慫恿,盲目跳入無社保,不解決食宿的自由職業,最後碰的遍體鱗傷。
還見過跳過無數的槽,10年來還在最底層打拼的前下屬。
製造業的工廠是給了一個普通工人向上成長的機會的。關鍵要看自己的把握。不然拉長,線長,班長,組長,主任,主管,課長,經理,總監從何而來?
我稽核的績效獎金中,有些拼搏的一線工人收入達到了9000,30%可以達到6000多。他們不光是靠加班,更是靠崗位技能得到的獎金。而金融業的一些職能崗,也不過如此而已。
天底下沒有最好做的職業,沒有輕鬆就拿高薪的職業,大家可能覺得公務員輕鬆,是你不瞭解體制內,更不瞭解體制的門檻。
結論:對於沒有特殊技能,沒有學歷,沒有經驗的基礎工人,一份穩定的製造業工作機會,是解決溫飽和留存存款的最保險職業。如果你沒有逆襲的資本,選擇不同。逆襲的資本要靠方法獲得,也靠學習獲得。而主動學習的欠缺是普遍製造業工人的軟肋。
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6 # 笛聲悠悠歲月靜
不是工作不好找,是你不主動去申請各行各業都有招技術學徒的,只是你不往這方面爭取而已,像廚師,平面設計,機床,等都在招學徒,只是你沒找到這方面的途徑而已,你可以在相關招聘APP上搜索學徒兩字有許多人招人的,只是剛開始工資很低,如果你夠勤快的話你幾個月就可以入行了。前提是你需要知道你將來要幹什麼,並不是什麼掙錢幹什麼,一旦你幹幾年一換行就不是又要重新開始了,你需要的是一個你認為你可以幹一輩子的工作這樣你的收入和和你的工作經驗會成正比。我的工作就是我自學來的 只要你肯努力沒有學不會的。說實話自己的未來掌握在自己手裡,你主動爭取不一定有結果,但你不爭取肯定沒有結果。
人和人正因為有貧富差距的原因是個人主觀原因,有些人知道自己再什麼時候該幹什麼,一步一步去實現,而有的人聽別說什麼掙錢在這裡混幾天在那裡混幾天結果到頭來感覺自己什麼都不會不知道該幹什麼。所以人們都說貧富差距大,其實是自己不努力的結果自己辛苦學的東西只有自己知道里邊的辛苦,把自己學到的東西做到對自己利益的最大話,你就會和其他人不一樣。畢竟你看看那些富人哪個沒有努力過,除了那些富二代。
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7 # 猴子日記66
在廠裡上班確實是比較尷尬的職業。一般情況底薪都很低,要賺錢就純粹靠加班。如果不加班,收入就不能保障。
並且一般的工廠都是白班晚班倒班,白班倒還好,晚上還能睡個好覺,上晚班就比較難熬了,這樣晝度夜起的作息規律,對身體是極大的傷害。
尤其是人到中年了,更加不能熬夜。今年在工廠呆了兩個月,白班的時候倒還好,到了晚班,那一個月身體明顯感覺很不舒服。
其實如果有別的選擇,真的不建議在工廠長期做。基本上流水線作業,不需要太多人際交往,不需要動腦思考,身邊同事傳遞的資訊,對自己的前途也沒有太多的幫助。
其實還是有很多選擇的,如果還年輕,可以去學一門別的技術,有技術在手裡,就是一份保障。
或者想辦法做點小生意,像我現在擺地攤做些小生意,投資也不多,一個月下來賺的並不比工廠工資低,關鍵我還有很多空餘的時間可以做其他的事情。
或者再找一份工作,比如銷售類的,這個只要勤快,就有高收入。
如果全部都不喜歡,那就外賣啊,跑腿啊,各種工作,也都比較自由,邊做邊再確定自己的方向。
總之,沒有哪個行業是絕對好做的,如果真的想離開,先自我規劃一下會比較好。
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8 # 心懷日月向光明
離開工廠,你將面臨著更多的選擇,比如你可以做一些小生意,賣賣早餐,擺一下地攤都可以,
首先,要先解決溫飽問題,再去考慮其他的發展。當然,如果你有一定的資金或者資源,你也可以去投資一些其它的行業。個人不建議從工廠出來之後再進另一家工廠上班,因為很多工廠大同小異,個人感覺沒有太大的發展前途,只能作為臨時過渡一下還可以,要是長期做,實在是得不償失。更何況,很多工廠的工作會對個人身體造成損害,不建議長期去幹。
希望解答能夠給您帶來幫助。
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9 # 皖東卡哥
如果沒有車貸房貸,可以找點小生意做做!我和你一樣!現在也在猶豫當中!做生意又沒有經驗!進廠又覺得不自由!反正慢慢來吧!寧願想好去做不能盲目的做!
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10 # 生活中的故事會
路在你腳下!
你一定要清楚你的職業方向。
我有個朋友,非常有才華,人也非常所謂的清高,不斷在跳槽。結果在深圳20年了,至今上無片瓦,下無立錐之地。而另外一個朋友,一直沒有跳槽,堅守著一份工作,和企業一起成長,現在有車有房有老婆,小日子過的非常安穩和愜意。
我建議你最好是堅守,不斷地去彌補你的短板。學會並做到包容。真正的去做到,你一定會發現一片新的天空。
回覆列表
是被身邊人算計和利用,因為你不懂這3個社會潛規則
有些人心地很善良,但總是好心沒有好報,還經常被身邊的人算計和利用,是因為他們不懂這三個社會潛規則。
第一個潛規則,越親近之人嫉妒心極強
越是親近的人,當他看到你突然發達的時候,越覺得難以接受,越會有強烈的羨慕嫉妒恨的心情。我們換位思考一下,假設我們看到馬雲很發達,他有多少多少錢,他捐了多少多少錢,我們覺得這很正常,跟我們的生活好像沒有太多關係。
可是如果你看到你一個同學或者一個朋友突然發達了,賺了很多錢,或者是生了很高的位置,再或者是迎娶了一個白富美,你總是會覺得心裡有點不平衡。
為什麼?因為你覺得我們原本是一樣的人,我們是處在同一個起點上的,為什麼他就突然發達了。你這樣一換位思考就知道了,那麼當你有這種發達的事兒,好事的時候,也不要太多的跟身邊的人去炫耀,因為炫耀的話身邊的人可能會對你產生羨慕嫉妒恨的心情。
第二個潛規則,通往地獄的路往往是善意鋪成的
這句話很有意思,就是我們從小就說做人要善良,要幫助身邊的人。可是幫人一定要講方法,一定要小心一點。我舉一個常見的例子,假設你有一個特好的哥們,他有一個老婆,有一天你在街上發現他老婆和另外一個男人在一起逛街,而且看上去舉動又挺親密的,你好心好意可能要提醒你這個哥們兒,你就把這件事跟他說了。可是你會發現十有八九這個結果是,這個哥們兒極力的否認,然後很不高興,從此以後會慢慢的疏遠你。
到底是為什麼呢,你本來是好心提醒他,可是你站在他的立場上想一想,就算自己的老婆真跟其他男人有了什麼事情,他也不需要任何第三個人知道,而且你們有共同的朋友圈子,萬一你說出去了,這件事讓他多沒面子。而且你只是看見了而已,你並不瞭解人家兩個到底是什麼關係,這樣說出來其實是很唐突的,所以善意也要小心方法。
第三個潛規則,你越弱壞人就會越多
人們通常都會犧牲弱者的利益去討好強者,一般善良的人都是特別重感情的,你會覺得無論我處於什麼樣的境遇,我身邊的親朋好友都會支援我,都會站在我這一邊。
可是真有事情發生的時候,你就會發現往往還真不是那麼回事。他們往往會用強弱來分人,他們會犧牲自己的利益去討好強者,最典型的一個例子就是我經常做情感方面的諮詢,有的時候就是一個孩子的父母,明明是因為父親有婚外情,先對自己的媽媽不好,然後導致父母離婚的。但是這個兒子往往跟父親更親近。
因為父親的社會地位高