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剛出校門,準備到工地體驗一下。在找工作的過程中,看到很多單位都註明了“以前做房建施工員的不要”,這是為什麼?房建施工員沒技術含量?
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回覆列表
  • 1 # 工程的那些事

    三百六十行,行行出狀元!不是人家不要你,是人家不需要的是你這樣人才。因為你不是熱賣比做不到人人都喜歡,所以樓主不要多想。

    施工員作為實際生產中的重要樞紐,有著不可或缺的位置,君不見其他五大員可以缺少唯獨施工員獨步天下,因為他們工作是這樣的:

    1.早晨四五點比太陽起來的還早,因為昨天剛澆築的混凝土樓層放線要及時跟上,忙過之後吃完早飯看看剛剛七點鐘。

    2.現場實際生產中他們要做到鷹眼、兔子腿、婆婆嘴,善於發現實際存在的質量和安全存在的問題,立馬按照規範或者圖紙要求進行整改,善於多看看才能發現更多問題,有了問題就要反覆進行技術交底.

    3.上到工序完成後及時報驗,他們做到和甲方一級監理良好的工作範圍,工作做到位晚上喝酒陪好也是他們工作的延伸,當然了其他娛樂仙暫不在深挖

    4.加班進行混凝土澆築的值班,最後的混凝土方量的估方以及現場臨時突發狀況都是談在安排。

    5.偶爾不加班,還要整理管理技術資料做技術方案,計算各類工程量給老闆們做盈利分析。

    6.麻將牌九都要站點,因為有時陪甲方或者監理玩,故意放點啥也是不可缺少的

  • 2 # 取個名字好難鴨

    這個命題有點扯淡了。房建施工員屬於現場一線管理人員(細分分專業的話,鋼筋,木工,砼,水電,裝修等等)。去到地產公司,直接就可以上手做到現場工程師。

    本人總包工作了十幾年,一年半前離職出來。我所瞭解,三大宇宙房企中的二家非常喜歡找總包出身的施工員。(還有一家沒怎麼接觸,不好評論)我有一大堆同事跳去哪二家地產公司。在這行混了十幾年,地產排行榜前二十的公司也打過不少交道,你這個說法我第一次聽說。估計也是些鼻屎大的小公司設定的條件。

    當然,無論哪家公司,面試要透過,如果面試一問三不知或答非所問,去哪裡也沒人要。

    當年我在總包單位面試別人時,一個很簡單的樁基礎現場施工問題,回答出來的人就很少。-------解釋充盈係數

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