10個人的公司人際關係不太複雜

如果你是最底層的員工,每時每刻的工作表現都會被上級知道,不能偷懶,一旦有能力會被馬上提拔,好多自己的想法會運用到工作中去,成就感爆棚。

企業大並不見得你被重用，企業小你的價值就會體現的淋漓盡致。在小企業的收入並不比大企業收入低。況且小企業沒有那麼多條條框框。

我沒有在10人的企業工作過，但是身邊有這樣的朋友，下面說說我的看法吧！

首先，工作相對自由，沒有大企業單位那麼多規章制度、條條框框的，幹啥事也不用層層審批各個領導簽字什麼的，辦事流程簡單，工作效率較高。

其次，有利於發揮個人潛力，公司可請教的人不多，大部分工作都要自己摸索，可能會走一些彎路，但是可以快速提高個人工作能力，可以快速成長起來。

再次，人際關係比較簡單，公司人少，大家可以像朋友一樣相處，同事間關係比較和諧。大公司人際關係複雜，有時候處理事情很是棘手。

我個人覺得在人少的公司上班也挺好，關鍵是做自己喜歡的事！您怎麼看？

有人的地方就是江湖。人少的地方是非也就少。人際關係簡單，沒有錯綜複雜的關係。人少的公司，每個人都有事情做。想等於自己是個小管理。一些事情需要操心。臨時請假，會影響工作。相對自由。沒有大公司的事情要求嚴格，規章制度少。當然，個人能力要求高。工資會高一些。鍛鍊能力。