第一步，開啟通訊錄或者某軟體名單

第二步，找到老闆名字

其他溝通軟體或渠道，基本同理。

你好，有幸回答這個問題，但不知你的最終目的是什麼。

二、如果你還繼續在單位幹，這對你沒有任何好處。

把老闆列入黑名單？你腦子是不是進水了，我們單位不管是上班還是下班，領導的電話都要第一時間接聽，把領導電話拉黑，你想都不要想，除非你不想幹了，找到接盤俠了，或者要退休了。

如果想繼續在老闆的單位工作拉黑了有很多不利於自己的問題，如果不想繼續工作，我相信，只要你把該連線都交接好老闆也不會有事沒事的騷擾你的

電子通訊產品的話操作不是很簡單嗎？關鍵是有必要這樣做嗎？怕他找你聊天還是……什麼呢？

如果還在他手下做事的話，建議還是不要。

選擇一個平臺，如果認可這個平臺和老闆，並且老闆會經常找你，說明老闆重用你，並且具備提升空間。如果覺得平臺不好或者老闆不靠譜，其實也沒必要拉黑名單，直接選擇離開即可

不論遇到任何問題，終究要去面對！列入黑名單我感覺這是幼稚的一種行為，有困難解決困難，有問題解決問題，逃避不是辦法！還是面對現實吧

員工如何把老闆列入黑名單？我可以這樣理解。你把老闆列入黑名單的意味著你那裡不幹了？那就變成員工如何辭職。如果辭職的話就直接寫個辭職單。相信大多數老闆，員工辭職了以後，會很少跟你員工聯絡的。祝你找到一份好工作。