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  • 1 # 杜祿門

    在工作中遇到不懂的“不恥下問”,一個字好!兩個字,很好。三個字,非常好!在法律允許的範圍類,能解決問題的方法就是好方法。鄧爺爺不也說過,不管黑貓白貓,能抓老鼠的就是好貓的貓論說嗎!

    那麼在工作中,遇到不懂的工作時我們應該怎麼做,才能更好的在職場中成長與收穫呢?

    首先,我們應該收集有用資訊,找方法來解決所遇到的問題。則我們應該學會獨立思考問題,遇到問題時知道到哪裡去收集資訊,如何去辨別哪些資訊對解決這個問題有用,哪些無用。哪些重要,哪些次重要,哪些可有可無。

    其次,請教身邊高人或者前輩,遇到同等問題時他們如何解決的!這時的我們就要學習高人解決問題的方法方式,學習他們的思維方式,學習他們的為人處事,學習他們遇事時的那種鎮定自如,胸然成竹的強大氣場,強大自信。

    最後,不恥下問!孔夫子曰:“三人行,必有我師焉。”

    在職場中,不論你是資歷老的前輩,還是菜鳥一樣的新人,在工作中都不可避免的會遇到很多問題,這時的你如果礙於面子,臉皮薄,不好意思開口,抱有一絲僥倖的心理,就會把自己害了。職場中做事情重在認真,凡事都要講究個追根溯源,只有自己真正明白了,弄懂了,才是最有把握的事情,才能把工作做好的同時也學到了職場技能。

    不恥下問的好與不好,重點在於是否放下自己的面子,也就是所謂的臉面。什麼是臉面?嚴介和說,我們幹大事的從來不要臉,臉皮可以撕下來扔到地上,踹幾腳,揚長而去,不屑一顧。李嘉誠就說過,當你放下面子賺錢的時候,說明你已經懂事了;當你用錢賺回面子的時候,說明你已經成功了;當你用面子可以賺錢的時候,說明你已經是人物了;而當你一直停留在那裡喝酒、吹牛、睡懶覺,啥也不懂還裝懂,只愛所謂的面子的時候,說明你這輩子也就這樣了。”往往幹大事的人,都是臉厚心黑,厚黑教主李宗吾先生如是說!

    在工作中遇到不懂的“不恥下問”,一個字好!

    貓論

    師焉

    厚黑

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