你問這個問題好比如我今天不吃飯可以活著嗎？

任何行業任何產業都會被替代的，只不過是時間長短問題，無前臺化相信就在近幾年內會被替代，不代表任何產業的前臺！

希望回答能幫到您！

您指的是公司的前臺人員嗎？我認為公司的前臺不可或缺。從職能方面來說很多公司前臺一般充當好幾個角色：行政人員 文員 銷售助理 客戶接待 有些前臺還要身兼多職。從公司形象來講，前臺是一個公司的視窗，無論是客戶上訪還是電話溝通，好的前臺都能夠給公司形象加分。

無前臺化只是使用機器代替前臺人員完成某些工作，以更好的服務於客戶。

也許前臺人員會減少，但不會被取代的！

原因:

一:無論是任何高科技都是人類智慧的結晶，不能保證不會出現故障；

二:前臺服務給人更被重視被尊重的感覺，更可以保證服務。

取代不了！

首先，前臺是公司的門面，承接公司品牌和接待職能。

雖然現在很多東西可以透過網際網路程式搞定，但是大部分業務還是要進行線下交流談判。

線下交談，沒有前臺展示公司形象、沒有禮貌的接待，就少了人情味。華人最講究禮儀和人情味，所以註定前臺不會取消。

但是行政只能會減少，服務和展示的功能會增加。

第二、前臺是連結公司文化的重要粘合劑

公司人多了，有些東西需要人去溝通傳達，尤其是業務對接、跨部門對接，需要前臺安排。沒有前臺粘結，就顯得太散了。

最後、做前臺工作的人員，要努力提升自己的綜合實力，不管是公司文化方面還是專業知識方面，未來要想辦法提升自己各方面的能力。

前天可以晉升行政主管、總經辦秘書等職位，但不要做太久前臺，三年之內晉升是最合適的。

畢竟前臺還是偏年輕化，30歲還在做前臺真的要考慮了，即使公司不撤銷，你能拼得過20歲的新人嗎？