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1 # 10萬個疑問
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2 # 旅行石頭記
首先非常感謝在這裡能為你解答這個問題。
近日在印度加爾各答各大醫院有185名護士集體辭職,接受媒體的採訪的時候,一名護士氣憤說道:“只因為我們長得像中中國人,所以在工作中受到各種羞辱。”
由於新冠疫情由蔓延至印度,並在當地肆虐,疫情前線的醫護工作人員身心都承受著巨大的壓力,而今非但沒有收穫感恩,卻因為令人無語的原因被人歧視、謾罵和羞辱,使得這些印度護士更是雪上加霜,苦不堪言,無奈之下只得選擇集體辭職。
而在這之前,曼尼普爾邦的居民本就一直苦於深受別地印度人的歧視。這次疫情更是一個導火索,所以印度一些人就對中中國人產生了偏見。對於本國長得像中中國人的印度人更是在生活、工作上進行著言語辱罵。
但與中國相比,印度屬於比較貧窮的發展中國家。也就是說在印度進行核酸檢測的人數更少,新冠病毒可能在暗處大肆傳播。這對於醫療資源匱乏的印度來說,沒有足夠醫用物資,就相當於人們完全裸露地暴露在病毒面前。對於每日都需要和病毒抗爭的前線醫護人員來說,更是壓力重重。
新冠肺炎是全球的共同敵人,中國一直積極同其他國家分享自己的抗疫經驗,並且對資源匱乏的國家進行物資援助。
如此擔當,卻因為其他國家的無能,被這些國家控制的輿論抨擊,實在是令人寒心。
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3 # 青史回聲
最近發現了一件非常有趣的新聞:在印度的加爾各答市,有185名護士一起提出了辭職。重點是一起,那她們是到底是因為什麼而集體辭職呢?
聽到原因的我,頓時笑了。原來是因為這105名護士長著一副中中國人的面孔。雖然說是印度人,但長得太像中中國人,所以才被她們的工作單位給歧視,無可奈何之下,她們只能辭職。
聽起來是不是覺得很荒謬?我們常說我們自己看西方人會因為臉盲,分不清誰是誰,可是外中國人看我們中中國人也有點傻傻分不清楚。可這並不代表你可以歧視我們?中中國人面孔怎麼了?吃你家大米了?這個事件的發生,讓我深刻知道了種族歧視一直還是存在的。社會發展的程序中,或許有多種多樣的問題,種族歧視就是其中之一。
可讓我不解的是,從來只見過強盛的民族歧視弱勢的民族,比如白人歧視黑人,可是我沒見過弱者歧視強者的,很明顯,這件事情就是印度人在歧視我們中中國人。
關鍵還是他們自己歧視自己人,原因竟然是他們長得像中中國人!什麼時候印度對中中國人的排斥已經到了“長得像”的地步了?簡直是莫名其妙、荒謬絕倫!
印度這樣的做法實在讓人不能苟同。如今全球疫情如此嚴峻,護士十分短缺,他們還趕鴨子地將他們趕出醫院,雖然不是主動的,但是這種行為給趕她們走有什麼區別。對我來說,這185名護士才是印度最美麗的女人。
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4 # 任馳贏天下
長了一副“中國臉”怎麼也成罪過了?被歧視應該是西方國家的“專利”,印度怎麼也會出現這種情況呢?
再說了因為貧窮和殘疾被歧視還可理解,因為膚色和長相就被千夫所指這也未免有點太荒唐了吧!
據悉,這些集體辭職的護士均來自印度東北部的曼尼普爾邦,不可否認的是相比印度其他地區,該邦居民的長相確實很像中中國人,但是長得像就有罪嗎?這就是明顯的種族歧視主義行徑,印度人隊中中國人有偏見這個倒是事實,因為中中國人頂天立地是他們高攀不起的,他們事事不如我們中中國人,所以才會羨慕嫉妒恨。
更可氣的是,據辭職中的一名女護士透露說:“她們在上班的路上,當地人經常管我們叫‘新冠病毒’,甚至向我們吐口水。” 而且一些護士還表示,至印度新冠病毒疫情爆發以來,她們所就職的醫院提供的防疫裝置很不充足,與其它印度醫院有明顯的差距,這使得他們在面對巨大的歧視壓力外,還得為自己的身體健康問題擔憂,所以她們才被迫選擇了集體辭職。
事件發生後,不少印度網友在網上發表了一些正能量的言論,對這些護士極為同情,他們普遍認為這些住在印度東北部曼尼普爾邦人,是全國最守秩序的人了,表示這種莫須有的歧視應該被強力打壓。
面對這些護士們的遭遇,曼尼普爾邦政府首席部長辛格也為此釋出了一則宣告,公開表示印度對曼尼普爾邦當地人的歧視一直都存在,並對疫情期間該邦醫護人員的遭遇表示了憤慨。 但是他還在宣告中特別強調一點,這些護士們都是自願辭職的,邦政府並沒有對他們發起徵召,要求其回鄉工作。
按照常理來說,印度這些辭職的護士不應該在疫情關鍵時刻離職,顯然有點太不負者任了,不過仔細分析一下,如果她們的處境真的如媒體報道的那樣,那麼我覺得她們的選擇是正確的,應該得到民眾的理解和同情。
大家對此事是怎麼看的?覺得這些印度女護士該不該集體辭職呢?
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5 # 前進線上
這是印度社會的一個現實情況。印度的種族、種姓、性別歧視很是很嚴重的。
印度是一個親美的國家,始終把美國作為偶像一樣崇拜著,自己實際情況如何他們不反思,對其他國家他們還都看不讓眼呢。
這都不說,單說1962年,印度為什麼要與我們對抗,甚至不惜挑起戰爭就能夠明白的。
印度這個國家幅員遼闊,地勢平坦,土地可利用面積比我們還多,位居亞洲之最。人口眾多,勞動力豐富。東南西三面環海,地處大洋航線的咽喉,左右無強敵,這個國家從誕生之日起就是名副其實的南亞霸主。與其唯一接壤的北方強國之間有喜馬拉雅山脈阻隔,作為天然屏障,可以說他具備所有先天條件成為一個超級大國。但是直到今天,它也沒有真正的強大起來,歸根到底是因為制度,這正是1962年尼赫魯想要挑起戰爭的根本原因。1950年他開始推行土地改革,但是遇到了相當大的阻力,一直持續到1960年,土地改革10年的時間最終也失敗了。只是把大地主的一部分土地賣給了小地主和富農,這對國家來說是沒有任何意義的。這就充分說明,印度的社會不是公平的。
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6 # 娟涓
在我們中國56個民族大團結,乍聽到還有因為長相受歧視的國家,心裡震動了一下,不,是很大的震動了一下!
今天,我來扒一下這個叫印度的國家。
在疫情如此嚴重的情況下,醫護人員緊缺,重視都來不及,還會受歧視,而且還會因為長相酷似華人受歧視,這要從印度的種族制度說起。
印度是個種姓制度國家,國家按長相分三六九等公民。最尊貴的人白面板,高鼻樑,身材高大,地位最高。而面板黝黑,身材矮小的人處於底層,是“賤民”,印度東北部的人長相和中中國人雷同,這些“賤民”又會歧視他們。
根據印度一份報紙《印度史坦時報》說,有185名在加爾各答各的護士集體辭職,因為長相酷似華人受到歧視。
現在以美國為首的西方輿論,抹黑甩鍋中國。說中國是新冠病毒來源地,導致這些離開家鄉到別的地方工作的護士受到歧視,加上醫院防疫裝置不足,這些醫護人員本身健康安全不能保證,在雙重壓力下,185名護士集體提出辭職。
這樣一個如此愚昧,人民如此不平等的國家,不是更應該被別人歧視嗎?
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7 # 藍風破曉
印度的疫情在繼續上揚,感染者已經超過了14萬,死亡人數也超過了4千。
這個階段,對印度醫療系統的考驗是巨大的,但是,就在這幾天,有185名護士從加爾各答各大醫院中集體辭職,這到底怎麼回事呢?
(一)事情始末。
這是發生在加爾各答的事情,加爾各答在哪裡?在印度的東部,是著名的港口城市,在全印屬於第三大城市。
在印度東北部的曼尼普爾邦,有很多的人,長相酷似華人,不排除有華人的基因。曼尼普爾邦有不少人在加爾各答上班,畢竟,這裡的機會更多。
但是,因為曼尼普爾邦的人特別的長相,所以常常受到歧視。放在平常也就罷了,但是,在疫情期間,繼續歧視,就會發生不一樣的狀況。
這不,因為加爾各答各大醫院的“貌似華人”的女護士們遭受到了歧視,另外,疫情期間的壓力是在打大,所以,有185名貌似華人的女護士辭了職。
一句話,是種族歧視,讓185位女護士辭了職。
(二)印度的種姓制度和歧視
印度在獨立後,一直倡導“人人平等”,但作為幾千年歷史沉澱下來的文明古國,除了有優秀的傳統外,還有一些醜陋的習俗,比如種姓制度,這個雖然被政府淡化,但它卻是在很大範圍記憶體在的。
種姓制度把印度人分為了四個等級:波羅門、剎帝利、吠舍、首陀羅。
波羅門生來高貴,只要是掌管宗教祭祀,在現代,有很多充斥在政府當中。
剎帝利充當武士,掌管軍、政大權,也就是說,軍隊裡剎帝利比較多一些。吠舍就是一般老百姓了,以農、牧、工、商為職業。首陀羅從事低賤的職業。
除此之外,還有人下人,就是賤民。
以前,印度的高種姓人,自然是高高在上的,而地種姓人則受盡奚落。如今,情況好了很多,但有些地方,低種姓人和賤民還是被嚴重輕視。
長得像華人的印度公民,在印度大概率不是高種姓人,被小看,被輕視,是非常正常的。但是,這次疫情,讓很多印度人認為,中國才是“罪魁禍首”,才是源頭。前一段時間,還有印度政客叫囂著要索賠呢。
於是,貌似華人的女護士們的身上多了更多的歧視,這是歧視的雙重疊加,再加上醫院的工作又忙又累,壓力山大,如此,放棄成為這185人共同的選擇。
歧視是把刀,它會嚴重傷人,只是那些老是歧視別人的人感覺不到。
本來在疫情期間,最重要的是團結一心,把疫情控制住,但因為增加了很多歧視的成分,讓印度無法全面團結,這對抗疫帶來了負面的作用。
也許,完全地淡化種姓制度,徹底地去掉各種歧視,印度人還做不到,但面對如此大災難,印度人實在需要放下成見,共同抗疫了,只有這樣,印度的局面才有利於控制住。
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8 # 君臨格史
大概印度人以為自己會說英語,就把自己當做西方人,比其它人高人一等吧?
這些護士均來自印度東北部的曼尼普爾邦,相比印度其他地區,該邦居民的長相和中國大多數地區的人非常相似。由於中印之間的一些恩怨,印度人長期對這一地區的人存在歧視。
疫情期間,印度醫院提供的防疫裝置本就不足,再加上巨大的歧視壓力,這些曼尼普爾邦的護士不得不從加爾各答各大醫院中集體辭職。
先是威脅尼泊爾,近日竟然打起了中國的主意。
5月20日,中印邊境拉達克班公湖一帶緊張局勢有加劇的趨勢。
在美國對中國打壓升級的情況下,印度企圖在中國背後搞些小動作,其用心實在險惡。
印度一直自詡為大國,卻甘願作美國的鷹犬;總想與中國爭鋒,卻看不到自己的國內矛盾重重。中中國人愛好和平,但是並不介意再新演繹一遍1962年的劇情。
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9 # 雨天沒傘
印度的確是一個奇葩的國度。近日,來自印度東北部曼尼普爾邦的185名,奮戰在疫情一線的護士,從加爾各答的各大醫院中集體辭職。其原因竟然是這些護士的長相看著像華人,因為長相的原因,讓她們受到了許多不公正的對待,甚至在上班的路上,當地人叫她們“新冠病毒”,並還向她們吐口水。這些種種的歧視行為,使她們的身心備受煎熬,因無法承受巨大的壓力,最終只能選擇集體辭職。
由於印度女性在國內的地位本身就不高,再加之印度由來已久的種姓制度,從根本上就處處體現出了社會的不公正及人與人之間的不平等。儘管1950年印度從法律上已廢止了種姓制度,但這種根深蒂固的思想,時至今日仍嚴重地影響著印度社會的方方面面。
不過,經媒體曝光後,不少印度網友對她們的遭遇也表達了同情之心,並且有一個網友說,“我為這些東北部的人感到難過,她們是全國最守秩序的人,種族歧視應該被強力打壓”。而政府採取的態度則是既不支援也不阻止,難道是想學習美國的做法?來轉移國內的矛盾嗎?
作為冒著自己生命危險,在疫情一線救治病患的醫護人員,如果在我們國內,那不僅僅只是英雄,更是我們的國寶。可在印度這樣一個神奇的國度,卻恰恰相反,面對日益嚴峻的疫情,目前已近14萬例的新冠確診患者,竟會出現讓本國醫護人員因為歧視而不堪壓力,集體辭職的情況,真的是讓人無語,讓人悲哀,讓人感到無比的荒謬。想想我大中華的做法,你們怎能超越的了?最多也只能是自嗨一下罷了!
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10 # 漁行經濟裡
護士受歧視是印度多民族矛盾衝突的縮影。
印度是一個多民族的國家,有100多個民族,主體民族印度斯坦族只佔33%,不少民族的分離情緒高、獨立性強。
護士辭職與其高風險低收益的職業屬性也有相關。印度是全球護士缺口最大的國家,缺口達200萬,佔全球缺口的1/3。在疫情面前,護士的職業屬性帶給她們很大的壓力,如有辭職,也是迫不得已。
既然把中國作為趕超的物件,為何有如此強烈的排斥心理?難道不應該虛心的向趕超物件好好學習嗎?排斥和歧視,只能表明心理的害怕和恐懼。
印度野心很大,胸襟卻很小,註定成不了世界大國。印度一直有大國夢,稱霸南亞和印度洋不是他的最終目的,他想成為世界大國,於是乎大量採購軍火,武裝到牙齒,甚至不惜入侵中國邊境,挑站中國主權尊嚴,在國際上出盡了風頭。
回覆列表
印度的立國宗旨是:做一個有聲有色的世界大國。
如此對待人才,目標幾乎是不可能的。
納粹當政時期,德中國人瘋狂的迫害猶太人,以至於大量的猶太科學家逃亡。尤其是科學巨人阿爾伯特愛因斯坦博士,不得不流亡瑞士。後來,在美國政府的感召下,又加入了美國國籍。
根據2017年的統計數字,印度的文盲人口仍然在五億多。其中,判斷一個人是否文盲,標準是能寫自己的名字,認識貨幣上幾十種印度各種語言,你就是非文盲人口啦!
所以,對於印度來說,這185名護士,絕對是人才。沒有人才助力,一個國家怎麼能夠起飛?
對於這些護士們的歧視,到底是政府行為,還是民間行為?文中沒有說,我個人是傾向過於政府行為。印度媒體、印度政府瘋狂的抹黑中國,已經屬於是不爭的事實了。上有所好,下必甚焉,屬於是集體的潛意識灌輸仇恨思想。
種族隔離,民族歧視,只能無端的內耗,即便是種姓制度加持,印度也不應該屬於文明的國家。這是愚蠢的政策。
反觀中國,對於長期敵對的蘇聯,1991年蘇聯解體,我們在高興的同時,也對那些效忠於蘇聯政府敵視中國的科學家們,不計前嫌。開始了“雙引工程”。大量曾經是敵國地蘇聯科學家,成為中國科學的助力。
新世紀以來,2003年全中國人才工作會議《關於進一步加強人才工作的決定》提出,把引進海外高層次人才作為實施人才強國戰略的重大舉措之後,中國科協適時推出“海外智力為國服務行動計劃”(簡稱“海智計劃”),成為響應國家人才戰略和科教興國戰略的具體舉措。2004年2月18日,中國科協印發《關於啟動和實施“海外智力為國服務行動計劃”的通知》,成立海智計劃領導小組,提出通過促進與境外的民間科技團體交流與合作,從引進海外智力入手,通過專題研討、短期兼職、專案合作、考察交流、技術培訓和諮詢以及中介服務等方式開展工作,為旅居海外的科技人員回國創業、為國服務搭建平臺。