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換了新工作,老闆讓回去談話,晚上就睡不好,想著自己可能做的不好,結果第二天情況是做得很好,自己單獨負責一個專案了,總感覺自己做不好,配不上崗位和工資,一直有這些負面情緒和遇到情況就往壞處想,怎麼辦?
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回覆列表
  • 1 # 姜大雷

    自我否定是一件好事,可以提高一個人的工作質量!

    但是!

    過度的自我否定會影響一個人的成長。

    你這種性格應該是和你家庭的社會地位以及從小的生活環境有關。

    按你自己講的,你是一個有能力,但是缺乏自我肯定的人。

    你的救贖之路有兩條。

    (1)遇良人。

    遇見一個懂得欣賞,懂得誇獎你的人,好孩子都是誇出來的,好員工同樣如此,尤其是在社會競爭如此激烈的當下,一個好的領導,朋友,同事或者是伴侶,都有可能成為你的良人,這個時候就是需要你自己去親近對你有良性影響的人,遠離對你有負面影響的人,你要清楚的認識,你這不是善變,你是在自救。

    (2)不斷感受成功。

    這是一個建立自信心的過程,一個人來到社會得有底氣,有些人的底氣來自家庭的社會地位,有些人的底氣,來自一直優秀的成長經歷,自小就是優秀的人。

    但是如果這兩者都不具備,難道這個人就完了嗎?

    不是的,你需要不斷的去感受成功,人都有一件兩件拿手的事情,你需要多去做這一類的事,不要過多的去在意自己不擅長的東西,打擊積攢的過多會擊垮一個人,同樣成功的積累也可以塑造一個人。

    所以你要相信,你缺乏的不是能力,你缺乏的是自信,你要不斷的給自己建立自信,然後讓自己慢慢走出不自信帶來的陰霾,相信會有更光明的前途在等著你的。

  • 2 # 大佛聊網際網路金融

    成人不自在,自在不成人。其實很多時候,遇事往壞處想,往往不是不自信,而是生活壓力帶來的恐懼,當你遇事不決時,把難題清清楚楚地寫出來,問題便已經解決一半了——吉德林法則。此法則很實用。其次不斷的學習提升自己,不僅是生存能力,還有精神上的提升。只有這樣你才能活的更從容,最後記住:“世上本無事,庸人自擾之“。共勉之。

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