在剛參加工作時，是在武漢一家菸草公司上班，鑑於研究生專業既奇葩又無語，被公司安排在研究所工作，因為是菸草公司，有錢，所以分配了宿舍。
當時，早上上班時間是9點，但是，因為我們宿舍在漢陽，研究所在東西湖，這是什麼概念呢，就是根本沒有任何交通工具可以直達，如果不乘坐公司的值班車，就只能打的了。
當時，公司安排了4輛值班車，7點15分一趟，7點40分一趟，每趟2輛車，每車35座。
而宿舍區共有200多人，這就意味著總有人會被落下，
所謂一步落下步步落下，相隔半小時的車次就意味著，到了研究所食堂也只能吃第二批（都知道是什麼了吧……就是什麼都沒有了……），做實驗的儀器也搶不到，實驗自然沒有進展，月底考核就不達標，工資自然不高，簡直就是可怕的連鎖反應。
因此，為了錢途和前途，我每天必須早上5點40就要起床，開始梳洗打扮，然後和200多人搶75個座位（個個都是這麼想的），
因為中午午休時間只有一個小時，導致根本沒時間休息，進而每晚9點不到，就會困死過去！（跟閨蜜聊天，最後都是伴隨我的呼嚕聲結束！）
知道嗎，在這個公司上班期間，我從來沒有玩過電腦，看過手機，因為累的沒有精力看！沒有精力！
每天最大的夢想就是能睡個懶覺，週末都是在床上睡過去的……
最恐怖的是，上班一年多，我都不知道對門住的是誰，這可是單位宿舍樓啊，一個單位的，就因為研究方向不同，平時在單位沒有任何接觸，私下也沒有時間接觸，
因此，等到轉正後，我毅然決然的選擇，辭職，實在受不了了，都快趕上工廠流水線了！
所以，基本上最多堅持一年，當然，如果每月工資達到2萬以上的話，我或許會再堅持幾年。
因此，我的看法是，堅持與否，與薪水待遇成正比！
在剛參加工作時，是在武漢一家菸草公司上班，鑑於研究生專業既奇葩又無語，被公司安排在研究所工作，因為是菸草公司，有錢，所以分配了宿舍。
當時，早上上班時間是9點，但是，因為我們宿舍在漢陽，研究所在東西湖，這是什麼概念呢，就是根本沒有任何交通工具可以直達，如果不乘坐公司的值班車，就只能打的了。
當時，公司安排了4輛值班車，7點15分一趟，7點40分一趟，每趟2輛車，每車35座。
而宿舍區共有200多人，這就意味著總有人會被落下，
所謂一步落下步步落下，相隔半小時的車次就意味著，到了研究所食堂也只能吃第二批（都知道是什麼了吧……就是什麼都沒有了……），做實驗的儀器也搶不到，實驗自然沒有進展，月底考核就不達標，工資自然不高，簡直就是可怕的連鎖反應。
因此，為了錢途和前途，我每天必須早上5點40就要起床，開始梳洗打扮，然後和200多人搶75個座位（個個都是這麼想的），
因為中午午休時間只有一個小時，導致根本沒時間休息，進而每晚9點不到，就會困死過去！（跟閨蜜聊天，最後都是伴隨我的呼嚕聲結束！）
知道嗎，在這個公司上班期間，我從來沒有玩過電腦，看過手機，因為累的沒有精力看！沒有精力！
每天最大的夢想就是能睡個懶覺，週末都是在床上睡過去的……
最恐怖的是，上班一年多，我都不知道對門住的是誰，這可是單位宿舍樓啊，一個單位的，就因為研究方向不同，平時在單位沒有任何接觸，私下也沒有時間接觸，
因此，等到轉正後，我毅然決然的選擇，辭職，實在受不了了，都快趕上工廠流水線了！
所以，基本上最多堅持一年，當然，如果每月工資達到2萬以上的話，我或許會再堅持幾年。
因此，我的看法是，堅持與否，與薪水待遇成正比！