在北京旁邊的一個小城，能正常休息，有五險一金，偶爾加班，沒有補助。

國企，五百強很靠前的國企。

河北邢臺鋼鐵有五險一金，最少的那種，上12，休24，依次類推，一年365天，天天如此。工資3000+，起的比雞早，睡的比貓晚，社會最底層，最沒有存在感。加班費不用想，羊毛出在羊身上，不休班看不到工資高在哪裡了！你要敢休班，就往死里扣，！！！！！！

我叫阿榮哥，是一個在深圳打工的深漂一族，在深圳打工已經有二十個年頭了。

我現在在廣東深圳工作，從事的是餐飲行業，是個體戶來的，不是什麼大公司。

休息的話，餐飲業一般都是排休，沒有固定的休息日期，人員不夠的話跟本就不能休息，工資就按1：1算。在節假日和周未是不能休息的，因為假日比較忙嘛。

五險一金的話，椐我瞭解在小的餐飲業很多都是沒有的，不過我在這個餐館還好，就幫購買了五險，而且要轉正式工才幫買，養老險要工作滿三個月才幫買。一金的話就是沒有的！

加班費的話，怎麼說呢！有是有，不過是要上夜班才有，因為晚上有時候有客人用餐時間比較長嘛！但是加班費也不多，半小時10元，一個小時15元這樣計算的。

以上分享關於這個問題的解答都是個人的意見與建議，希望我分享的這個問題的解答能夠幫助到大家。

山東，東營，常年無休，有五險，有加班費，節假日當天三薪。

不過我們常年無休是有原因的，因為我們是化工企業，生產環節是一環扣一環的，從第一道工序到最後一道需要48小時，停工也是如此，所以雙休對我們來說不太現實，那一天沒事就是開工，停工去了。

至於五險也是近幾年才開始提倡的，不過總算是有了。薪酬在我們當地來說算中等靠下的水平吧，不過我已經比較滿意了，最起碼工作還算穩定，月月有錢拿，老闆也從不拖欠我們的工資。

我這人比較容易滿足，對於目前薪酬和工作強度都能接受，不出意外的話基本上是不會換工作了。