根據自己感覺問題的嚴重程度來決定是否更換，因為更換後也有可能不如意。以下是一些標準，如果月嫂做不到的，可以考慮更換。

產婦的六個餐，三正餐三加餐，如果不按時給出，或者拐彎抹角就問你是不是不吃，或者可不可以少做。跟月嫂溝通的時候，月嫂不是很耐心或者比較煩，總是一副不高興的樣子。月嫂上戶後經常玩手機打電話處理私事。還有收發快遞。上戶之後發現月嫂有感冒咳嗽的情況。如果我們的乳汁量不太充足，月嫂也不給予鼓勵也不給與支援，給予護理措施的時候還反向打擊，那就要及時更換，不要拖著。發現月嫂和家裡老人相處不來的時候，也趕緊及時換人，不要等到矛盾擴大才換人。如果寶寶哭了，月嫂只會讓寶寶吃，她沒有排查是不是哪裡不舒服，或者說是拉了尿了，是不是有脹氣之類的。這種情況很少，也可能有。如果月嫂向客戶借錢，也要馬上換人，不要和她有太多交集。

不敢反饋月嫂不好，怕月嫂偷偷揹著我們對寶寶不好，這種情況還是比較少的。如果遇到要換月嫂的情況，可以先跟機構溝通想換人，給匹配人，看中新月嫂後，讓新的月嫂直接到崗。到崗之後，銷售就會聯絡以前的月嫂回來。

一般月嫂和產婦一個房間，如果不想住一個房間，可以提前說，晚上寶寶醒了再叫月嫂進來。

月嫂到崗時間：不能特別準確，因為實際生產日期有變化。建議預產期前半個月到20天就聯絡聯絡月嫂的待崗狀態，然後有發動訊息就聯絡機構銷售或者月嫂。住院待產也會有一到兩天時間的。醫院也有護工的，不讓家屬陪護的，就回家月嫂過去就可以。