回覆列表
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1 # 金藍盟謝繼東
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2 # 海豚146940410
非國計民生、非特種技能、非壟斷市場、非……的，理論上都要改制，讓外企或民營或特定私人參與，讓改制企業活起來賺錢養人。
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3 # 使用者4027364901
人世間搞不明白的問題不計其數，一切都想要搞明白？特別是，為不值得的事情也要費盡心思去探究，有這個必要嗎？人生難得糊塗！
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4 # 石榮作
國有企業進行改制，其目的是搞活國有企業，使國有企業在市場經濟競爭中更有活力，這個改制的原則是要旣具有原國有企業的優越性，又具有資本市場的靈話性，適應性。
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5 # 愚公地下山
全民所有制改制的核心是分封權利，分權的內在原因是降低管理成本，所以全民所有制改制還是因為全民所有制的管理成本太高，管不下去了，往外甩包袱。
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6 # 開心就好125533129
有權利的人想要福起來，怎麼福就是個問題，不可能掏私人腰包，國有企業可以……安個名字叫改制！這樣合理合法一部分人就福起來了……
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7 # 使用者3728030252018
好好的國企被搞成這樣，令人痛心！幹了一輩國企斃瑞太多，最大的問題是領導不會用人，屁精橫行，職工無耐附炎了事！
人人負責的事兒，就找不到具體負責人。
天下興亡，匹夫有責！到底是誰的責任？
企業裡公共衛生區的衛生人人負責，但是衛生是最差的。
全民所有的產權就類似。
因此，要改制。就有具體負責人了。有了資本關懷，企業就幹好了。
改制的出發點和邏輯，就基於此。