在面試中的離職原因，我認為應該根據情況考慮用合適的語言來回答。

一：你的離職原因，一般要和你應聘的職位相關，你的回答要充分體現你對新職位的渴望上。你最好能充分了解你應聘的職位，需要匹配什麼樣的能力和要求。

二：離職原因可能有好多，好的不好的都有，但你說出來的時候，要變成是你自己積極追求新的挑戰，想要承擔或者得到更好的回報上來。

三：所有你的過往，不管怎麼樣，你都要重新整理調整，讓自己變得更加積極向上，不斷追求新的開始。你難道指望別人錄用一個滿身缺點和滿臉禿廢的人嗎？

過往都已過去，我們要積極展望未來，用新的面貌，迎接新的挑戰！祝好！

離職如離婚，不幸的家庭各自有各自的不幸。既然已經決定離開了，那就釋懷，揮一揮手不帶走一片雲彩。(前提是光明磊落的走)。

1、對應聘單位負責，客觀的表達離職的原因，讓現應聘單位瞭解你是一個成熟思想的人，而不是一個思想狹隘的人。

2、對原企業的感謝，沒有原企業給的機會， 就不會有自我的成長。工作虐我千百遍，我待工作如初戀！