我覺得據目前的情況來講還是不要招人了吧。如果你題中的那個人也是僱的，我還建議你將這個人也辭退掉，由你自己來做，如果你自己沒有時間，那就轉讓吧，做生意最怕甩手掌櫃。

1：店裡生意不好，不是應該要想辦法讓它變好才對嘛？你怎麼突然想到招不招員工呢？這個邏輯太混亂了！生意不好，就應該先找一下原因，看看到底是因為什麼導致生意不好，然後針對這個原因做出解決的方案。生意不好，就是沒有客戶，沒有客戶，你招員工服務誰呢？如果生意變好了，人手不夠，你肯定是會去招員工的，這個你何必問出來？

2：如果店裡就只有老闆自己一個人，那麼，還是招一個員工好，這樣至少還有一個人可以和你聊天，如果就你一個人，天天在那裡成天很無聊，生意又不好，心情也好不到哪去，臉上也不會好看，客戶見到你就跟見到鬼一樣，他怎麼可能會進來買你的東西，可以想象，顧客見到你就像見到瘟神一樣，唯恐避之不及，誰還會心思進店購物？

3：站在一個老闆的角度，你至少應該招一個員工！如果你不招員工，那麼你就不是老闆，你只不過是自己給自己打工而已！你只有招一個員工，讓他去服務客戶，然後你作為老闆應該去做老闆該做的事情，而不是坐在店裡等客上門，服務顧客是員工的事情，你的事情就是管理好員工，尋找更多的客戶，制定銷售方案，完善銷售流程，讓你的員工根據流程去執行，並且完成銷售任務！

開店當老闆，就要有個老闆的樣子，就要做老闆該做的事情，如果還在用20年前的方式開店，那將是沒有出路的，實體店老闆一定要懂得營銷，最後祝生意興隆！