首先要看工作的前途怎麼樣，是不是處於發展期。

其次就是要看自己是不是真的喜歡去幹，是不是真的有興趣去從事這樣的工作。

最後就是公司的待遇怎麼樣，待遇不好的話，什麼都是空談。

我們知道，現在社會上有各種各樣的工作，教師、工人、會計、司機、警察、運動員等等。

這麼多形形色色的工作，歸根結底，其實就只有兩種工作，一種是為了錢工作，一種是為了愛好和信仰工作。

而我們大部分的人，是為了錢而工作。迫於生活的壓力，我們要買房子，買車子，要撫養小孩，要贍養老人，還想有好的生活品質，這一切都需要金錢來支撐。我們工作的時候，想的是更高的薪資待遇，更好的員工福利，更多的上升空間的背後也是為了能夠得到更多的回報。對於為了錢而工作的人來說，一份工作一定不會是值得一輩子去做的，除非它能一直給你讓你滿意的待遇，那種一輩子是被動的值得。

但是，世界上確確實實還有這樣的一部分人，他們為了愛好和信仰工作，比如兩彈元勳鄧稼先先生，還有許許多多為了國家的發展拒絕外國的豐厚福利，回到祖國投身於祖國的建設的人們，他們做的工作他們認為是值得一輩子去做的。不僅是這群人，還有很多，我們聽說過的感動中國的鄉村赤腳醫生，還有前段時間我在網上看到的一個鄉村電所的所長，他們沒有豐厚的待遇卻一直堅持，那是因為信仰。

所以，一輩子值得的工作一定是因為這個工作與個人的愛好和信仰高度契合。否則，只是個賺錢的營生而已。

1，有滿足你階段需要的福利待遇；

2，有學習提高自身能力的氛圍與機會；

3，有平等的晉升空間與機會；

4，所長能夠發揮，所短有人提醒與幫助改善；

5，透過努力，在單位裡能被尊重。