《論語》中,記載了這樣一番對話:冉求曰:“非不說子之道,力不足也。”子曰:“力不足者,中道而廢。今女畫。”由這段對話,我們可以讀出孔子在培養學生做事的自信心。教育教學工作中,教師如何培養學生的自信心?
-
1 # 亭臺書聲
-
2 # 香山香語
人們都說“失敗乃是成功之母”但在培養學生自信心方面,我要提倡的是“成功乃是成功之母”!
先讓我講兩個故事:
有一個學生在中學的時候迷上了網路遊戲,網癮很深,經常逃學,在網咖裡徹夜不歸是他的常態,爸爸媽媽經常在大街小巷的網咖裡尋找他。
他來到我們學校以後,參加了一個舞蹈社團,這是國標舞的社團。在社團活動中,他慢慢產生了興趣,由普通的社員成長為社長,通過一兩年的時間,他帶著自己的社員不斷的去練習、成長,也參加了大大小小的一些比賽,最後去香港參加了一個非常大型的比賽,並且獲了獎。從此以後,他就在成功的路上越走越遠。他的媽媽非常感謝我們學校,說我們給了他第二次生命。
他從一個自暴自棄的學生變成一個自信滿滿的學生,主要歷經瞭如下幾個階段:第一,找到興趣,愛好,找到自己生命的支點:第二,老師、同學們的鼓勵:第三,不斷成功。他在舞蹈裡獲得了成功,被同學、老師認可,自信心就一點點的在成長,最後終於變成了一個自信的人。
總結這個學生的故事:學生的才能是多種多樣的,可能是音樂、舞蹈、技術等方面的,我們不能夠用學習成績作為衡量標準,我們應該承認他們在任何方面的成功!評價非常的重要第二個故事:一個在中學其貌不揚,學習成績中等的學生來到了我們學校。
我們學校的教育理念就是成功教育 ,就是讓學生小步走,多成功,快成功。
為此, 學校搭建了很多的平臺:各種各樣的專業社團和各種各樣的活動 ,目的是讓學生在不同的社團裡和不同的活動中不斷獲得成功。
結果這個學生在專業社團裡找到了自己的愛好,他參加了電子電工專業社團。在社團裡,他不是最聰明的,成績也一般,但他很勤奮,一直跟著指導老師,很能吃苦。四年以後,在專業老師的帶領下,他終於走上了世界技能的舞臺,奪得了世界技能大賽機電一體化的第二名!這是世界舞臺哦!
總結:教師就是要給學生搭建成功的平臺,把大的成功切碎,變成小的成功,讓他們在小的成功當中不斷獲得成功,成功產生自信!正如開頭我說的“成功乃是成功之母”,在這一過程中,老師要特別有耐心,特別寬容,不要只拿學習成績來衡量學生是否成功,只要他有閃光點,就不斷的讓他們閃光點變大,慢慢的學生就會有自信了!學生找到自信心以後,他的學習成績也會跟著好起來的!
-
3 # 懶散的拾荒者
個人認為:一個人自信心的建立是需要自我認同感的,也就是說需要讓學生先進行自我肯定!
現今我們推崇的素質教育也就是為了提高學生的自我認知能力,提高他們的自我認同感,從而 更好的建立自信心。
首先在教育教學中要注重師生之間的相處模式,現今更能讓大家接受的師生關係,一定要是平等、民主的。這樣才能讓學生感受到自己是被尊重的,也能有助於學生建立自信心。
其次,在教育教學過程中,要注重因材施教。因為每個學生都是獨特的人,獨立的個體。要注意觀察學生的性格特點,在教育教學過程中需要根據每個人的特點及時調整教學方法,使每個學生都能更有效的進行學習,同時也能因為感受到教師的用心而產生更積極的學習態度。當然也要注重對學生特長的肯定,並有意識地培養學生特長,這樣更激發學生潛能,也更容易讓學生產生自我價值認同,從而幫助學生自信心建立。
最後一點是需要幫助學生建立良好的心理素質,有意識通過訓練讓學生提高心理素質,增強抗壓能力,這樣才不至於在遇到挫折時一蹶不振!
-
4 # 揚尼斯8胖虎
自信心可以認為是每個人做出對自己的評價,關注的不是應該具備什麼技能,而是個體使用所擁有的技能能夠做好什麼。我們更應該關注孩子具備的特質,而不是把他“打造”成一個全能的人。
1、如果一個人擁有自信,就不會與一般的消極觀點論長短,對別人的負面評價可以做到泰然處之。如果一個人的自信心強烈,那麼適應能力和抗壓能力也會增加,提升安全感,能夠減緩自身對外界帶來的焦慮。
2、學生的天然優勢會獲得其他人的關注,例如具有平均水準以上的身體素質、容貌等,讓學生更有勇氣去挑戰未知和麵對失敗。孩子的後天能力,例如理解事物、學習知識和與人溝通的能力,會為積累自信心做好鋪墊。
3、絕大部分時候,學生的自信都是通過自身成功的體驗獲取的。比如說,有的娃喜歡挑戰難題,在其他同學一籌莫展的時候,能夠清晰並流暢表達自己的思路;再比如有的學生在老師的帶領下,能夠和小夥伴組建小團隊,完成一個機器人專案並獲獎,這些成功體驗會讓學生獲取十足的成就感,並樂此不疲。
4、無論是由於天然優勢還是後天能力,學生在獲得成功體驗的時候,都希望得到他人的認同。無論是同齡人還是家長或者老師,都會持續激勵學生,不斷去迎接挑戰。
在學校裡,日常管理中作為教師也要注意管理學生時要格外保護孩子的自信心。小學生天性好動、對客觀事物充滿了強烈的好奇心。這兒想摸一摸,那兒也想去碰一碰。有時就與學校制定的校規、班規相牴觸。行為嚴重的還會被值周教師扣分,這時教師一定要把握好尺度。切忌不可不問青紅皁白,就對犯錯的學生言辭犀利地批評指責。很有可能這樣一件小事就徹底摧毀了孩子的自信心與上進心。教師們應該換位思考一下:孩子們犯了錯,給班級扣了分,他本人也是難過悲傷的,而且會很後悔這麼去做。如果教師很明確地指出孩子的過錯,看到孩子已經認識到自身錯誤了,就適時引導學生,說:“老師相信你不會再犯類似的錯誤了!而且,老師相信你會改正自己的不足之處,如果有機會的話你還會把你扣的分給班級再加回來!老師期待你優異的表現。”
-
5 # 上善若水689
教育教學中,如何培養孩子自信心?分析五點,教師可以作為參考。
一、 應信任學生:在學生產生心裡自卑,對學習沒有信心時,教師要相信學生存在優勢,只要這種優勢得到發揮,每個學生都能學得好,只要方法得當,就沒有跟不上的學生。在每位學生身上,教師都要看到他們的長處,找出他們行為中的閃光點,哪怕是細微的優點。實踐告訴人們,學生能否持之以恆的學習,與教師的信任程度有密切的關係。當學生站起來不能流利的回答問題的時候,教師投去一個期待的目光,說一句信任的話語,幫助他成功一次,那麼,他在課堂發言的水平會更高。因此教師在課堂上要多給學生送去一個信任,在每位學生的心底裡種下一棵自信的種子,促使他們在課堂上最大限度的發揮積極性和主動性,達到提高課堂教學效率的目的。
二、 要尊重學生:學生有強烈的自尊心,他們希望得到教師的重視和尊重,因此,教師要尊重學生的人格,在課堂中的任何情況都應該以朋友和共同學習者的身份與學生相處,用真情實意尊重學生,創造一個融合、和諧、協調的課堂氣氛,讓學生在輕鬆愉快的情境中獲得知識,提高能力,陶冶情操。
三、 多賞識學生:人需要賞識,作為課堂主體的學生更不例外。學生常常把教師的賞識看成是對自己的評價,當他們得到賞識時,就覺得自己有進步,能學好,有發展前途,以為自己在教師心目中是好學生,因而產生自身增值感,增強學習的內部動力。對學生的答案或方法,正確的加以讚賞,這是“錦上添花”;錯誤的也可以從思維方式、答題方式或態度上加以肯定,這是“雪中送炭”。至於答錯的內容,教師可以用多種手段讓其自己認識並糾正,只要糾正對了就要讚賞,讓他看到自己的成績,以利再學。學生答題正確了,教師可用“很好、”居然和我的看法一樣”、“你的答案比我的更好”等語言給以讚賞。
四、設立始終的教學目標,讓學生產生自信心確定教學目標時,應注意適應因材施教的需要。教師要根據學生已有的水平,選擇有關的教學內容和確定教學目標。教學目標太高,教學內容難度大,學生聽不懂,多次努力,幾經挫折,還是沒收穫,學生就會喪失自信心,學習情緒下降,從而產生厭學情緒。反之,教學目標太低,不能讓學生產生求知慾,學生也會產生不良情緒。因此,教師在設立教學目標時要適中,要讓學生達到目標,產生成功後的喜悅感,從而形成積極的心裡特徵,相信自己的能力,產生自信心。
五、 創設顯示才能機會,讓學生嘗試成功的喜悅每個小學生都有自己的優點和長處,看到他們的長處和優勢,讓學生形成良好的自我意識,相信自己是一個好學生,對自己充滿自信。讓他們在一定的公開場合“亮相”。當他們取得成功時。哪怕只是微小的進步,我們都要及時給予肯定和表揚,使他們嚐到成功的喜悅。我們社會不需要溫室中的花朵,只有經受過風雨考驗的小樹,才能迎接大自然的挑戰,讓學生們到生活的大海中去搏擊,去奮鬥,充滿自信的面對現實,走向屬於他們的未來,走向勝利和成功。
-
6 # 使用者風平浪靜4611
教學工作中,學生是主體,教師是主導。要做好教學工作,教師必須想方設法調動學生學習積極性,要調動學生學習積極性,就必須讓學生有自信,自信是成功的動力,學生一旦失去自信,就萎糜不振,這樣的教育就是失敗教育。
那麼怎樣提高自信呢?這是一門藝術。
但凡是人都有優點,或這或那,或多或少。教師一定要發現學生身上的閃光點,欣賞它讚揚它。欣賞讚揚就是愛,就是催化劑,就能激發學生的自信和潛能。尤其是後進生,教師的認可與表揚,會讓他(她)信心信增。如果對後進生一味指責,學生便會一蹶不振,甚至會與教師對立,搞惡作劇。
一娘生九子,九子不一般,更何況學生來自不同家庭,遺傳其田決定了智商的差異。教師就要因材施,對後進生給點容易做的題,讓他嚐到一點
成功的喜悅,有點成就感,只有這樣,自信才會有,勝利才會向他招手。
當教師一定要認真學習教育l心理學,要分析學生心理,做到一把鑰匙開一把鎖。讓學生自信滿滿,信心倍增,在成材的道路上突飛猛進,勇往直前。
-
7 # 馮志林講故事
1、教師要有理想信念、道德情操、紮實學識、仁愛之心
打鐵還要自身硬,教師是學生的榜樣,學生是有樣學樣。很難相像一個道德敗壞、行屍走肉、知識匱乏、簡單暴戾的老師會教出道德高尚、人見人愛的優秀學生。所以,教師一定要嚴格要求自己,做人做事符合道德、教學規範,起到帶頭作用。
學生只要有進步,就要鼓勵。鼓勵時就事論事,不要總是說:“你太棒了!你好聰明呀!”
這樣的表揚沒有特點,放哪個學生身上都可以用的詞語,學生聽多了,就“表揚疲勞”了。
我教學32年了,我表揚學生都是按著他們回答的問題進行具體的表揚。
比如說,有一次,我問:在共產黨的軍隊裡面,有一個人被稱為“軍神”,知道是誰嗎?
一個學生說:劉伯承。
我說:對!能說出原因嗎?
學生把“軍神”的來歷敘述了一下。
我先記下他的名字,並告訴他我要給他加10分,又表揚他愛讀書,知道這麼多,最後號召全體同學向他學習。
結果這個學生學習更加刻苦,其他學科成績也大幅度提升。到畢業時,讀了十幾本十大元帥傳記,成為我們學院小有名氣的中國革命史“小專家”!
3、教師要懂得維護學生的自尊心。
講一個自己的小故事。
有一次,在操場上散步,兩個我教過的女生跑到我跟前和我打招呼。
一個女生特漂亮,一個女生長相一般。我這人好色,對漂亮女生男生記得比較快。我脫口就叫出了漂亮女生的名字。另一個女生不高興了,問我:“老師,您知道我叫什麼名字嗎?”
我說:“哎呀!你看我這記性,真是老了不中用了,啊,啊!”
長相一般的女生直言不諱地說:“老師,快別演了,我知道,您能記住她的名字,不就是因為她長得漂亮嗎,您記不住我的名字,不就是因為我長得不漂亮嗎?”
媽呀!這孩子說的是事實,我就是因為她漂亮記住的,怎麼辦?實話實說,肯定不行,傷孩子自尊心。好在我腦瓜靈光,突然有了主意。
我問:“你知道我為什麼記住她的名字而沒有記住你的名字嗎?你說的理由不對。”
我故意買了個關子,停頓了一下,神神祕祕地看著她倆,她倆都催我快說。
我說:“是因為她(指漂亮女孩兒)的名字和我侄女的名字一模一樣,所以我就記住了!”
兩個女生一聽,開懷大笑!長相一般女孩說:“我說嘛,馮老師可不以貌取人,原來你的名字和她侄女一個名字,你太幸運了!”
說完,兩個女生高興地跑了!
我舒了一口氣,捂著胸口,自言自語地說:“我好機智,晚上吃點兒好的,犒勞犒勞自己!”
總之,教師一定要好好學習,提高自己修養,才能以不變應萬變。同時,更要懷有一顆“仁愛之心”,才能時時處處為學生著想。
記住:有時,老師的一句話,會影響學生的一生。
共勉!
-
8 # 王營評教育
有一次,學生冉求對孔子說,老師您不要老是罵我們笨,不是我不喜歡老師您所講的道,只是我能力有限,掌握不了啊!冉子的觀點立刻遭到孔子嚴厲的批評:事情做了一半無法成功,這是能力不足的緣故,但是你現在根本還沒有開始做,怎麼就知道無法成功呢?冉求啊,你這是在給自己畫地為牢,是缺乏自信、自甘墮落的表現。
《子罕》篇中,顏淵喟然嘆曰:“仰之彌高,鑽之彌堅,瞻之在前,忽焉在後。夫子循循然善誘人,博我以文,約我以禮,欲罷不能。即竭吾才,如有所立卓爾。雖欲從之,末由也已。”(子罕第九) ,以顏回這樣的大賢,猶言孔子學問高深莫測,“雖欲從之,末由也已”,冉求缺乏一點自信,也是可以理解的。但是,孔子並沒有否定他,而是鼓勵他樹立自信心,只要堅持不懈地去做,就一定能得到好和回報,正如孫過庭在《書譜》中所言:“蓋有學而不能者,未有不學而能之者”。
孔子並非只說不做,而是身體力行,為學生,也為後世做出了榜樣,他一生為了實現“仁政”的社會理想,上下求索,“知其不可為而為之”,充分顯示了他鍥而不捨的追求精神。《中庸》第十一章孔子曾說:“素隱行怪,後世有述焉,吾弗為之矣。君子遵道而行,半途而廢,吾弗能已矣。君子依乎中庸,遁世不見知而不悔,唯聖者能之。”正是憑藉這種生命不息、奮鬥不止的可貴精神,孔子為後世留下一筆寶貴的精神財富。
日常教育教學工作中,我們也經常見到這樣的學生,某項學習任務還沒有開始,他已經畏懼三分,懷疑自己的能力了,一旦投入到學習中,他可能比其他同學做得都好。做為教師,我們應該怎樣培養學生的自信心?這是教育工作一項非常重要的研究課題。
西方有個小故事,也許對我們有啟發,說是大力士西西弗斯因小事觸犯了神祗,神祗為了懲罰西西弗斯,便要求他把一塊近似圓形的巨石推到山頂。巨石到達山頂的一剎那又滾下山去,西西弗斯必須再把巨石推至山頂,不斷重複、永無止境地做這件事。他的生命就是在這樣一件枯燥單調、無趣無望的勞作中度過。但是,西西弗斯卻在這種看似重複機械、無希望的生命中發現了意義。他看到了巨石在他的推動下散發出龐大美妙的音響,他與巨石的較量所碰撞的力量像舞蹈一樣優美。大力士沉醉在這種幸福中,以至於再也感覺不到苦難。當巨石不再在他心中成為苦難的時候,有一天,石頭被推至山頂巍然不動了,神祗詛咒的力量突然間消失,西西弗斯從苦難中解放了。
這個故事告訴我們,一個人要想成就一番事業,不僅要靠堅定的信念,還要培養對事業的興趣。一個人一旦樹立了某種自己以為正確的信念,就要在堅持中不斷髮現樂趣,在堅持中走向成功。可以說,成功之路實際上就是一個從“有趣”,到“無趣”,再回到“有趣”的“波浪式”前進之路,誰堅持下來了,誰就能最終摘取成功的桂冠。
人的先天稟賦是有差別的,有的人天資聰明,在某些方面反應快;有的人看上去很愚鈍,在某些方面反應慢,但在其他方面的表現不一定差。無論多麼聰明的人,如果不能做到堅持不懈,就很難有所作為。曾國藩小時候,因為天賦不高,為了背會一篇文章,不知要背多少遍才能記住。有一天晚上,曾國藩又在背誦一篇文章。這時候有一個小偷來到他家並潛伏在屋簷下,等待曾國藩背誦完睡下後,趁機偷點東西。於是他就在那兒等呀等,時間已經過了好幾個時辰了,已經聽見了雞叫的聲音,估計天也快要亮了,曾國藩還在一遍遍地背,沒有睡的意思。小偷實在是不耐煩了,大怒,跳了出來,走到曾國藩的面前,怒氣沖天地說:“你笨到這種程度還讀什麼書呢?”說完,他便很流利地將這篇文章背誦了一遍,揚長而去。
這個故事讓我們不禁為這個小偷的聰明才智而惋惜,同時也為曾國藩的這種鍥而不捨的精神所感動!小偷非常聰明,聽幾遍就會背,至少要比曾國藩的智力強十倍甚至百倍,但曾國藩卻憑著他那份鍥而不捨的精神,最終成為中國歷史上最有影響力的人物之一,就連毛主席都佩服他。而那位小偷,最終還是小偷,湮沒於歷史的長河之中,不為人所知。可見,自信、勤奮和堅持,是一個人成才必備的優秀品質。
-
9 # 柒悅職言
《論語》中的這段話是孔子對他的學生冉求的開導和幫助,最好的老師就是要幫助學生樹立自信心和希望,幫助他們克服困難,達到學習的目標。
教育教學工作中,教師應該從以下三個方面來培養學生的自信心。
1.對學生經常表揚和鼓勵小到幼兒園,大到大學生,沒有人不願意自己的老師表揚自己。尤其是中小學生,對於老師的表揚和鼓勵更加在乎,老師的一句表揚和稱讚往往會給他們帶來更大的動力。
作為老師一定要會找到學生的閃光點,每個學生都會有自己的優點和缺點,因人而異,這也是因材施教的由來。無論是在課堂中還是在課堂外,老師都要擅長尋找學生的特長之處。根據每個學生的優點從而進行鼓勵,可以提升學生的自信心。
2.要做到尊重每一位同學每個學生的自尊心都是很強的,他們都希望得到老師和同學的尊重,尤其想要得到老師的重視。作為老師要做到公平公正,對待每一位同學都表示同等的尊重和重視。
在班級中要為學生們創造一個融洽的、民主的、和諧的課堂環境,在這裡所有的孩子都互相尊重,都可以發揮自己的特長,都可以施展自己的才華。這樣的班級培養出的學生往往都是自信心很強的學生,因為他們敢於向別人表現自己。
3.為學生多創造表現自我的機會學生的自信心是在不斷地實踐中培養出來的,只有讓學生敢做敢演敢說,才會在實踐中勇敢的表達自己、展示自己。課堂中教師要創造引起學生積極回答問題的氛圍,讓整個班級的氣氛保持積極,讓學生在公開場合閃亮登場。
通過各種班級活動或者學校活動鼓勵學生積極參加,並給予一定的物質獎勵,這會增強他們表現自己的自信心。只有不斷的讓學生在公眾場合表現自己並給予積極的反饋,他們才會更加相信自己。
小結教師在教育教學工作中,要堅持對學生經常表揚和鼓勵、尊重每一位同學、為學生創造表現自己的機會這三點,不斷培養學生的自信心。當老師看到自己培養出來的學生個個精神飽滿,個個充滿自信,那麼老師在今後的教學活動中也會更有動力。
-
10 # 愛上詩與遠方
有自信心的人,可以化渺小為偉大,化平庸為神奇。 這句名言告訴了我們,自信心對於一個人有多重要,如何培養學生的自信心呢!
我記得我在接一個新班時,前面的老師向我介紹了班級學生的情況,當時特意提到班級有個女孩子,不愛完成作業,字寫得很爛,成績也不好。我也拿到了孩子的試卷,從卷面看確實不怎麼樣!
在接下來的教學中,只要她有一點點做得好,我就在班級表揚她:比如她今天課堂坐姿特別端正,一看就知道是認真學習的學生;再比如,昨天她的作業裡有兩個字書寫特別漂亮;還有今天你腦洞大開了呀!這麼難的問題你都想出答案了!給你點贊…
後來,在家長會上,她的爸爸也說,孩子作業不那麼費勁了,積極性可高的了!
讓學生髮揮特長做事情,及時鼓勵、表揚,讓學生覺得自己很棒!這
《論語•衛靈公》中有段有意思的師生對話。
冉求學生:“不是我不喜歡您的學說啊,而是力量不夠。”
孔子老師:“果真力量不夠,走到半道就會走不動,可現在你像是在給自己畫地牢,把自己圈起來沒走啊。”
孔子的話,明確指出了學生冉求的自信心不足。
潮溼的火柴擦不出耀眼的火花,自信心不足的學生點不亮心靈的火焰。他們或在集體活動中膽小怕錯,消極參與;或在與人交往中喜歡獨處,缺少主見;或在面臨困難時羞怯畏縮,輕言放棄。
導致他們自信心缺失的原因,或許是身矮體肥,或許是視野狹窄,或許是教育的簡單粗暴,或許是求同類比較。
作為教育工作者,對學生自信心的培養,顯見非常重要;在教育教學工作中,恰當方法足見非常關鍵。試探討如下:
1、因材施教學生智力有高低、見識有大小、性格有差異、反映有快慢。施教過程中,教師針對不同的學生,選擇差異教育,揚長避短,激勵特長,相信一定能促使每類學生的身心發展,有效增強其自信心。
同樣是“聽到正確主張可否去做”的問題,孔子對不同學生給的答案不同。匆匆走來的學生子路大聲討教:“先生,如果我聽到一種正確的主張,可以立刻去做麼?”孔子看子路一眼後,慢條斯理說:“總要問一下父親和兄長吧,怎麼能聽到就去做呢?”子路走後,學生冉有悄悄走到孔子面前,恭敬地問:“先生,我要是聽到正確的主張應該立刻去做麼?”孔子馬上回答:“對,應該立刻實行。”
一樣的問題孔子的回答為何不同呢?原來是兩人性格有異:冉有性格謙遜,辦事猶豫不決,所以孔子鼓勵他臨事果斷;子路逞強好勝,辦事不周,所以孔子勸他遇事多聽取別人意見,三思而後行。
左思是西晉著名的文學家。小時候,他學書法無興趣,學鼓琴無進展,又不善交際。但他記憶力好,尤愛背詩詞,有時能過目不忘。他父親根據他的特長,讓他學詩詞歌賦,結果使得左思一舉成名,把賦推向了一個新高峰。
教無定法,因材施教,所以,在具體教育教學中,教者可以鼓勵口才好的積極發言,可以給思維嚴密的提供展示平臺,也可以將善寫作的多作示範表揚,以期到達最佳效果,提高學生自信心。
一個人的自信心是在不斷的成功體驗中慢慢建立起來的。這就需要一個過程,是一個長期的、艱鉅的任務,要求我們教育教學過程中,儘可能多的為學生創設成功的機會,讓他們在每個微小進步中得到及時的認可。
曾經教過這樣一個男孩,他很貪玩,基礎沒打好,學習跟不上,家長讓其留了級。在新的班級裡,他的自信心更加不足,什麼興趣都提不起來,且不出操,不參加集體活動,學習也懶散。
有一天,我發現他放學時隨手就關了教室的燈。抓住這件小事,我在班上表揚了他,從此發現他在開始慢慢融入新集體。後來我發現他記憶力很好,作文也寫得很不錯,於是便將他的作文當範文在班上評講,又請英語老師表揚他,讓他介紹單詞快速準確記憶的經驗,其他科任老師也抓住他的點滴優點公開表揚。不久,他的自信心增強起來了,活動也積極參與了,成績也隨之有了提高。
3、因勢利導麥克勞德是英國著名的解剖學家、生理學家。小時候他好奇心極強,有一天他突發奇想,想看看狗的內臟到底是什麼樣子,便和幾個小夥伴將偷偷套住的一隻狗宰殺,然後把內臟一個一個割離,仔細觀察。
沒想到這隻狗是校長家的,校長非常惱火,準備嚴厲懲罰他。究竟怎麼處罰,校長卻一時拿不定主意。權衡利弊得失後,校長用了一個十分巧妙的辦法:罰麥克勞德畫一幅人體骨骼圖和一幅血液迴圈圖。麥克勞德知道自己錯了,應該接受處罰,所以決心改正錯誤。於是他認認真真、仔仔細細地畫好了兩幅圖,校長看後很滿意,認為圖畫得好,對錯誤的認識態度很誠懇,殺狗之事便不了了之。
校長的因勢利導,不但沒有傷麥克勞德的好奇心,反而提升了麥克勞德在解剖方面的自信心,為他後來獲得諾貝爾生理學和醫學獎的奠定了堅實的起點。
4、賞識激勵要增強學生的自信心,賞識和激勵是非常重要的手段,因為自信心的建立,是通過一次次成功逐步建立起來的,而每一次鼓勵,都會將“我是成功者”的資訊向輸入大腦,刺激內心成功意象逐步形成。所以,老師對學生每一次成功的鼓勵都至關重要,即使一個眼神、一個手勢、一個微笑,可能都會對他們的自信心產生影響,對自信心培養起著重要作用。
5、循序漸進要增強學生的自信心,就要讓學生成功,獲得成就感。但成功並非一揮而就,有時要反覆多次,甚至螺旋式推進。這就要求教師設定任務是應先易後難,循序漸進,只有這樣才能使學生獲得持續的成功,逐步提高其自信心。
紀昌練箭就是個很好例子。紀昌是先秦時的人,曾拜箭法高手飛衛為師學習射箭。飛衛為了讓他練好眼睛的基本功,就先讓他回家看妻子織布,練就一點不眨的圓睜眼睛,繼而又讓他練把小東西看成大東西,把頭髮上的小蝨子看成車輪,最後飛衛這才教他射箭。
經過循序漸進的訓練,紀昌最後才成為了百發百中的神射手。
自信心是一種強大的美好心理,培養學生自信心,是教師的必修課,只有用一顆真誠的心去關愛每一個學生,才能使他們的心靈更加強大。