首先，那個同事說你真正意義上的朋友嗎？

如果是，你就直接了當的問清楚到底是怎麼回事。

如果不是，那你就應該明白，人生這條路上，除了你自己沒事會陪你走到最後，很多朋友都是在人生的道路上陪你一程，然後就走岔了，就散了，朋友都這樣了，更何況是同事呢，邊走變散，這是常態

職場就是戰場，這裡更多的只有利益，如果從中能找到一生的知己，恐怕少之又少！舉例來說吧，你的上司對你特別的好，並且以兄弟（姐妹）相稱，也許這就是他的權益之計！他安排你的任務，就算你心裡很不情願去做，但你實際可能不去做嗎？不做，又對不住跟他（她）之間的感情！再者說，你跟你的同事們在工作之餘的吃喝玩樂，如果一直別人請你！你從來不花錢請別人，你看後面他們還會不會叫上你一起去！所以，別指望著在職場能交到知己或者終生的朋友！做好自己吧，珍惜身邊的人，有顆善待別人的心已經足矣！久而久之，你還會缺朋友知己嗎？

我們都知道，同事之間其實也是可以成為朋友的，就像那個時候你們在同一個公司上班，同一個單位上班，然後總歸會有特別要好的朋友，但是有些曾經非常要好的朋友，然後離開了你所在的那個公司，最終你們的關係為什麼會有很多都漸漸的疏遠了呢？ 主要就是我們曾經因為是同事，我們離的特別近，所以最終就需要好好的交流，然後在這個過程當中整天都會經常見面，然後我們的關係肯定是非常好的，畢竟經常在一起。 但是對方離職了，所以你們見面的機會就越來越少，而且在不同的公司做事情，有可能而且還是競爭公司，這個時候反而就更少有這樣的交流了，所以為什麼很多曾經特別要好的同事離職前跟你的關係很好，離職後就跟你關係漸漸疏遠，就是因為他在這個過程當中有可能有這個競爭的成分，在裡面當然也有可能他在新的朋友圈裡面認識了新的朋友，就跟你的關係有點疏遠了。