錄取蘇明哲。

首先看學歷：蘇明哲清華大學畢業，在斯坦福留學。

其次看性格：蘇明哲雖然膽小懦弱，卻也可以掌握好分寸、比較穩重，在家裡當大哥也比較有擔當。

最後我認為一個踏實肯幹的人，要比一個花裡胡哨的人更適合企業的需求。

我選擇蘇明成

第一、我們從職場上分析前期蘇明成相對來說情商比較高，他知道給女上司送香水，而且還願意哄著女上司。並且在蘇明成開始給老父親買房子的時候，他就一心一意幹工作嘗試還債！而且他也得到了上司的獎勵自己讚賞。所以說他是有能力處理好辦公室職場的問題。

第二、他被騙失業後他願意放下身段去開車當跑車司機。也就說明他可以很好的完成任務。一句話說的很好:“溫飽思淫慾”。當蘇明成知道這是自己的救命稻草時，他更能夠好好工作，感謝老闆。

第三、蘇明成並不是沒有能力。從他後面的投簡歷有公司願意錄取足以說明他有實力。而且他也願意去非洲工作。說明他不怕吃苦！

為什麼不選蘇明哲

第一、蘇明哲他是怎麼丟失掉工作呢？明顯是情商不夠，智商來湊。他雖然工作誠懇，但是僅僅因為一次評價而被老闆辭退。透過現象看本質也可以知道他以前的同事老闆之間的關係處理的並不怎麼好！

第二、 當他開始不上班的時候，妻子接二連三的讓他先去找一個能掙錢的工作，可是他卻嫌棄不夠體面，在家當一個家庭主男，讓妻子去拼搏。可見他是一個為了面子能讓親人吃苦的男人！雖然說中國女人是鋼筋混凝土做的，但是你既然能有那麼高的學歷為什麼不能貼合實際呢？

第三、此人愛面子。若是我讓他去找客服銷售，他會不會因為面子問題受到打擊就放棄。然後老闆花著大價錢請一個為了面子而沒有實際銷售能力的員工，這明顯就是有毛病啊！