看樓主的名稱“收穫人生的下半場”，一看是職場精英階層，既然人生的下半場的收穫越驚喜，上半場相比開過的會必不會少，開會算不算工作？首先開會的定義是什麼，至少兩個人溝通討論為一個問題或者主題聚到一起，職場中閒得沒事找你開會的人估計很少，既然如此，工作中的會議也是工作進展並不可少的重要構成，怎麼不算工作

我認為開會是工作中的一部分 ，這要看怎麼理解，每個公司的工作模式不一樣，有正規的企業，還有懶散的小公司，下面是我個人的理解，無論對否？，只代表我個人觀點，不代表全部。 一個正規的企業，文化生活，人員管理，都是要跟得上，公司員工在日常工作中，都應盡心盡責，幫助公司提高效益，同時也能提升自己銷售業績，公司平常開會，是對整個企業或每一位員工在一個季度或每一天工作當中，所出現的問題，做一個總結，給出合適的解決方案和建議。 工作中有不完善的地方，要同事們當面提出好及時糾正，每一次開會都是對員工和整個企業負責，凸出管理人員責任感，更好的為企業生產安全，人文關懷做出進一步提升，開會不單單是，批評教育，提意見解，和表揚鼓勵，更能體現出企業文化，和員工的存在感，開會不僅僅是工作中的一部分，更能為企業謀求發展做出積極的引導作用。

顯而易見，開會肯定要算工作的！

首先，上班時間開會，工作時間，就是工作！

其次，非工作時間，肯定也要算工作！誰會在非工作時間開會啊？肯定非工作時間大家都有私人安排了。而召集起來開會，肯定是公司領導的統一安排，為的是好好工作！肯定要算工作！

再次，開會可以不去嗎？如果不是正當的請假事由，基本是不允許不參加的！所以是強迫的開會，必須算工作！