鐵路面試會問考生的基本情況如工作經歷，專業背景如此工作崗位應當具備哪些素質和工作模式如平時習慣於單獨工作還是團隊工作等問題，來判斷考生是否合適該崗位的要求。鐵路面試時問的問題主要包含以下七個方面：①基本情況；②專業背景；③工作模式；④價值取向；⑤資質特性；⑥薪資待遇；⑦背景調查。此外，鐵路面試時考生也需要注意以下幾個方面：①面試時自我介紹回答簡潔明瞭；②面試時行為舉止恰當；③面試時著裝得體。

鐵路公安面試近幾年一直採取結構化面試，每天一套題目，每套一般為4-5道題，面試時間為20-25分鐘，每道題目不單獨計時。2018年以前，鐵路公安系統每套題有五道面試題，2019年統一面試後，全部改為四道題一套，面試時間為20分鐘。

面試一般採取聽題形式，不提供題本（漫畫題和排序題除外），有的地方提供草稿紙和筆，有的地方不提供，建議考生多渠道詢問。考官讀題，通常讀一道題，考生答一道題，計時方式大多是記錄總答題時間，每道題不單獨計時，在剩餘5分鐘時有時間提醒，舉牌、語音提醒或桌上擺放鬧鐘。面試成績在面試結束後會在網上公佈，用人單位也會電話通知體檢。

此外，鐵路公安面試最具特點的無疑是影片題。近幾年形成了固定的命題規律，最後一道題固定為影片題，影片長度一般在1分鐘到3分鐘左右。影片大多數採用電腦播放，影片播放只播放一遍，播放結束後考官讀題，並且一般有兩個問題，影片播放時間計入考試時間。值得注意的是，2020年鐵路公安面試沒有考影片題。

從歷年試題來看，鐵路公安面試中應變能力和溝通協調的能力的考查所佔比例最大，這也和鐵路公安的工作性質相符；其次是組織管理能力、綜合分析能力、以及鐵路公安特有的觀察描述能力(該能力透過影片題考查)，這幾個能力的考查比例相當，都比較重要。