隨便他咯，如果那麼在意領導的想法那不活的累死，我們這種只幹活不宣揚的，脾氣又執拗的向來不討領導喜歡，如果他們對我的喜歡是建立在阿諛奉承上的，那我寧可不要，人和人感情好與壞自己感受得到，如果無法改變別人對你的看法，那不去在乎就行了，自己的工作做完做好，無欲則剛，畢竟千里馬常有而伯樂卻不常見

朋友！每個人都有上進心這是對的，所以才有了您的這個提問！我想您肯定就是哪位唯一沒有被領導點讚的，對吧？換誰都會覺得不舒服，心情有點鬱悶，畢竟自己也努力工作了，為什麼其他人受到了領導鼓勵，唯獨自己沒有呢？這是正常現象，我是理解您的！但是你要意識到，領導的行為對您並無大礙，一種情況是，領導可能一時疏忽，忘記在你的朋友圈為你點贊，當然，這是我們最希望得到的結果，假如因為領導對你的工作不滿意，產生一些看法，而不為你點贊，這就值得深思了，這時候就需要您靜下來，認真地思索自己在工作中存在哪些不足？哪些缺憾，為什麼存在這些不足和缺憾？然後考慮在今後的工作中如何改進取得更大進步應該是您的首選態度，千萬不要因為領導一次不鼓勵就產生消極氣餒的不良情緒，這是不正確的人生觀，還有一種可能，就是您的工作成績，領導是非常肯定的，為了考驗您，是否具有成熟的社會經驗和社會閱歷，期望在將來的日子裡更好的對您進行栽培，故意而為之，這是所有人都希望的結果。因此，無論是哪種情況，您都必須以正確的態度來正確對待，才是有利於您工作進步，事業騰飛的最佳途徑。希望您能接受我的觀點。