每逢球隊遇到類似的慘敗，肯定都會有內部會議。

因為平時這樣的會議不多，所以估計大家都會抓緊機會暢所欲言。當然發言的基本還是球隊的幾位大佬。

一方面，做檢討。找問題。另一方面，探討解決的辦法。最後，主教練和高層表態，給球員打氣，然後就達成共識的事情，如何分解落實。

作為球隊的大佬，拉莫斯在球隊面前其實很護短的，不喜歡媒體和公眾批評某個別球員。喜歡從整體說事。以前輸掉比賽拉莫斯就經常這樣說。當然，作為隊長，他肯定首先自我檢討，帶頭表態，下回合要重整旗鼓，找不狀態。

莫德里奇剛剛獲得金球獎，在球隊的地位也不低，承擔著球隊攻防轉換的重任的他，最近狀態全無，估計也在檢討。

雖然這樣的檢討和反思，對於球隊還是有用的。但要解決根本問題。還需要尋找問題的關鍵和開鎖的鑰匙。

索帥目前而言，能力一般。喜歡當和事老。上輪被逼平了，還在嘴硬維護球員。但其實這樣軟弱的帶兵方式還是存在問題，球員會變得懶散。

看起來，皇馬和穆鳥越來越近了，怎麼辦

先是穩定一下球員的情緒，然後開始尋找球隊的問題，討論一下是哪方面做的不足，解決一下內部矛盾，然後就要提升一下整體計程車氣，凝聚球隊的戰鬥力，制訂以後的目標，為以後的比賽打氣。這種會議對球隊是有幫助的，希望找到輸球的根本原因，並及時做出改變，力爭下一場比賽的升級！

你們都給我精神點，別說我不給你們面子，在這麼踢的話穆鳥就回來，他回來我要不好過的話你們誰都別想好過，我弄不過他不代表弄不了你們！我看著你們的表現呢～