你應當弄清楚領導下壓的緣由，究竟是對你的器重還是對於自身任務的漠視，但無論哪一種你都應當學會面對，學會正視生活的形色。

謝謝邀請，首先，如果領導只是簡單的壓工作給你，沒有別的複雜的情況，我認為領導是信任你的，不是壞事，說明他對你的工作是認可的、放心的，雖然一方面會讓你吃不消，但是另一方面也是在考驗你應對的能力，你想如果在鴨梨之下，你自己透過自我提高，夠一下還是可以完成任務的話，就權當是對自己的歷練了，何樂而不為呢？

如果領導壓工作給你是因為跟你有其他矛盾的話，那你就需要靜下心來思考，這份工作對你來說的價值如何，如果你覺得很想把握好這份工作，那麼不妨縷一縷你的工作，有誤會的解除誤會，解除不了誤會的更是要用工作證明自己的能力，用筆記本記錄所有工作，不要慌張，完成一件☑️一件，切記不要頭髮鬍子一把抓，理順了也就得心應手了，工作理順了再注意一下情商，那麼和領導的關係就可以緩和了，記住以下8條黃金法則：

1.尊重老闆，給足老闆面子；

2.認清自己並演好自己的角色，少說話，多做事；

3.多溝通讓老闆瞭解並信任你；

4.幫助併成就老闆的決策；

5.不要固執的和老闆對著幹；

6.養成謹言慎行的良好習慣；

7.與老闆保持一定的尺度；

8.切記不要把自己的生活家庭情況跟老闆透露太多。

最後祝大家工作步步高昇，開心快樂哦！