大多有些堅持原則的人，不喜歡恭維領導的人，不接受領導錯誤指揮併為其作弊的人，都會遭遇“官威”甚至威脅恐嚇以及報復。

確實有一部分人遭遇過領導對自己和同事耍官威這種情況，個人建議你冷靜處理，原因如下：

1. 不管領導是不是真的在耍官威，自己都要保持淡定。有些時候 ，領導喜歡錶現，確實容易說一些 ”自己為是“ 的話，但只要不影響你的直接利益，就應該淡定處理。

2. 不是每一個領導都有好脾氣和好品性， 不少領導都是火爆的性格， 作為員工一不小心就容易踩地雷，但是在你沒有找到好的退路之前，忍一忍風平浪靜，不要去太在意，主次明確。

3. 確實在有些場合，遇到領導耍官威，心裡覺得很委屈，但這種經常喜歡耍官威的領導，不太可能在管理崗位長久地呆下去，你自己抓緊時間努力增加知識和技能儲備，爭取在合適的機會取代他。

4. 每個人都有鬱悶的時候，遇到這種經常喜歡耍官威的領導，你自己控制自己情緒，就贏了。說起來很簡單 ，但真正做起來的時候卻不容易。 我個人工作的16年裡，大部分的時間在外企，沒有碰到過這種耍官威的情況。 一般在大公司這種情況少見，反倒是一些小的私企，由於某些特殊的原因，容易讓某些領導權力慾膨脹。 總之，自己努力才是王道，實在是不開心，找到後路就換一家，相信，一定可以有機會遇難到人生中的好“伯樂” ！