資管本質上就是利用可靠的資訊進行資產配置為投資者獲得回報的過程，資訊的及時性，有效性、相關性和充分效能保證資產配置的有效性，從而為投資者獲得更加持續穩定的收益，以及因為挖掘到市場未發現的資訊從而為客戶帶來超額利潤，過往，這些資訊的收集、整理、分析、應用以及後續依賴這些處理過的資訊做出的投資決策，大部分都透過人工完成，現在因為智慧投顧的原因，人工智慧已經替代了人工，並且透過機器學習，使得資料收集整理和分析更加及時準確完整，用來決策的模型更能擬合現實，且不受人為負面因素干擾，因此做出的投資決策也更加理智客觀，這對資管行業而言不啻一個巨雷，因為意味著資管行業大多數崗位可以被替代了，高薪的資管同學們，也面臨著失業。
談到上面，我比較好奇題主所謂“金融創新如何重振和突圍”如何來定性，主要是資管行業已經因為即將到來的智慧投顧來顛覆了，金融創新不存在重振不重振的問題，而是金融需要擁抱科技，需要藉助科技實現實現蛻變。人工智慧在金融領域，最大的應用在於風險管理，包括事前、事中和事後的全流程風險監控，且還要依賴大資料和雲計算為人工智慧提供彈藥，藉以實現輸入端資料的及時性、準確性、完整性，最大可能讓各類風險模型擬合真實世界，完成風險管理得升級；其次是智慧投顧，如上文所提，實現最優的資產配置方案，為客戶帶來價值，然後是智慧投資，將交易決策，交易行為也藉助人工智慧實現，消除人為負面影響，例如個人的主觀判斷，身體勞累等因素等等負面因素。
我倒是覺得金融從業者需要突圍了，畢竟將來都要面對人工智慧化的工作環境，崗位也年齡著被替換，只是，人工智慧主要是對一些可以標準化，流程化的業務流程實現自動化，但還有些非標準化的東西需要人工干預，這些需要人工干預的業務，肯定需要具備更加專業的金融知識和更加豐富的從業經驗，並具備各人工智慧以及其他技術能力的高度複合型人才，估計這也應該是金融從業人員需要轉型的方向的。
資管本質上就是利用可靠的資訊進行資產配置為投資者獲得回報的過程，資訊的及時性，有效性、相關性和充分效能保證資產配置的有效性，從而為投資者獲得更加持續穩定的收益，以及因為挖掘到市場未發現的資訊從而為客戶帶來超額利潤，過往，這些資訊的收集、整理、分析、應用以及後續依賴這些處理過的資訊做出的投資決策，大部分都透過人工完成，現在因為智慧投顧的原因，人工智慧已經替代了人工，並且透過機器學習，使得資料收集整理和分析更加及時準確完整，用來決策的模型更能擬合現實，且不受人為負面因素干擾，因此做出的投資決策也更加理智客觀，這對資管行業而言不啻一個巨雷，因為意味著資管行業大多數崗位可以被替代了，高薪的資管同學們，也面臨著失業。
談到上面，我比較好奇題主所謂“金融創新如何重振和突圍”如何來定性，主要是資管行業已經因為即將到來的智慧投顧來顛覆了，金融創新不存在重振不重振的問題，而是金融需要擁抱科技，需要藉助科技實現實現蛻變。人工智慧在金融領域，最大的應用在於風險管理，包括事前、事中和事後的全流程風險監控，且還要依賴大資料和雲計算為人工智慧提供彈藥，藉以實現輸入端資料的及時性、準確性、完整性，最大可能讓各類風險模型擬合真實世界，完成風險管理得升級；其次是智慧投顧，如上文所提，實現最優的資產配置方案，為客戶帶來價值，然後是智慧投資，將交易決策，交易行為也藉助人工智慧實現，消除人為負面影響，例如個人的主觀判斷，身體勞累等因素等等負面因素。
我倒是覺得金融從業者需要突圍了，畢竟將來都要面對人工智慧化的工作環境，崗位也年齡著被替換，只是，人工智慧主要是對一些可以標準化，流程化的業務流程實現自動化，但還有些非標準化的東西需要人工干預，這些需要人工干預的業務，肯定需要具備更加專業的金融知識和更加豐富的從業經驗，並具備各人工智慧以及其他技術能力的高度複合型人才，估計這也應該是金融從業人員需要轉型的方向的。